소위 말하는 적극행정의 반대말인데

적극행정이란 소극행정의 이러한 문제점들을 없애기 위해서 인사혁신처가 내놓은 개념임

이렇게 좋은 취지로 만들었고

보상으로 승진에 혜택

->공무원의 꽃이라고 불릴 정도로 중요함 

이익집단이 아니기 때문에 승진만이 답이거든 과거 경찰들이 사람들 거짓진술하게 만들어서 실적 올리는게 그런 이유였음 그정도로 승진은 공무원에게 ㅈㄴ큰 부분이다

이렇게 이점이 많은데 

현실적으로 보수적인 조직 특성상 적극행정 하기 쉽지 않음 규정대로 하지 않으면 상사한테 욕먹는게 다반사고 서로 책임지기 싫어서 떠넘김

하지만 위처럼 시행령으로 내려온거라 겉으로라도 적극행정 하는 척해야되는 입장인데 '소극행정'으로 민원이 날아오면 그만큼 해결하기 껄끄러워지는거임

포상 받기는 힘든데 처벌받기는 쉬운 입장인것

그래서 소극행정 민원 받으면 다들 좋아하는 이유야