https://n.news.naver.com/article/277/0005402298?sid=105
게관위가 '확률형 모니터링'2회차 모집에도 22명밖에 모집하지 못해 3회차 모집을 준비 중이라는 기사.
3연벙을 실제로 보여주어 전문성을 과시하려는 모습인?가
https://www.grac.or.kr/Board/Employ.aspx?searchtype=004&type=view&bno=634&searchtext=
확인해보니 진짜로 10명이 모집된 게 맞다.
정원을 못 채워 3회차를 준비하는 것에 대한 변명으로, 게관위는 '전문성을 요구하고 부합하는 인력을 찾아서 쉽지 않음'이라 답변했으나
https://arca.live/b/bluearchive/96380208
평범하게 늘 하는 거짓말. 전문성을 요구할거면 처음부터 해야지.
기사에서는 '채용에 1개월을 소요하고, 직무교육에 1개월을 추가로 소요해 총 2개월을 소요함으로서 생기는 약 2~3개월간의 업무공백.'을 지적하는데, 여기에 대한 게관위의 답변도 환상적이다.
정규직화하면 해결되니 기재부는 예산을 더 주십쇼!
별 기대도 안하긴 했는데, 설마 3연벙을 할 줄은 또 몰랐지.
