1달에 3일 일하고 월루하면서 욕먹는거 쌩까기 vs 1달 내내 일하고 피드백 적용하면서 욕먹기
나라면 전자 택함 ㅋㅋㅋㅋ
근데 시발 그 자리에 인력 대체나 추가 안하는 네오플은 문제 있다고 본다
자르진 못해도 부서이동은 충분히 가능할텐데
1달에 3일 일하고 월루하면서 욕먹는거 쌩까기 vs 1달 내내 일하고 피드백 적용하면서 욕먹기
나라면 전자 택함 ㅋㅋㅋㅋ
근데 시발 그 자리에 인력 대체나 추가 안하는 네오플은 문제 있다고 본다
자르진 못해도 부서이동은 충분히 가능할텐데
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