근처 매장
여자인턴 들어옴
좀 일하다가 그만둔다고 함(무단결근 다수)
뭐 허리가 다쳤다나 산재처리해달라고함. 그럴 수 있음
근데 무단결근한거때문에 퇴사처리되면 그거때문에 산재처리가 안될 수 있어서(무단결근 3일이면 퇴사 뭐 대충그럼)
퇴사 일자를 좀 미뤄줄 수 없냐고함
안된다고 거절함
인턴 부모가 와서 난리침
인턴이 자기 맘대로 안되니까 사장에게 직장내괴롭힘이니 성희롱이니 구라를 넣어서 메일보냄
아니 무거운거 좀 들고하는 일인데 다칠가봐 여자애한테 뭘시킴? 도망갈까봐 무서워서 가벼운거나 깔짝거리게만하지
그리고 뭐가 남는다고 괴롭히냐 그거때문에 거기 직원들끼리도 싸움남
그런적없는데 메일이 가버려서 일 존나 커짐
결국 인턴년 원하는대로 해주고 말았음 이거때문에 인사이동이 좀 생길 모양임.
여자 경영자도 여자직원 안뽑으려고한다는게 이해가 가요
