1. 내 능력이 높아지는거랑 월급이 인상되는거랑은 전혀 다른문제다.

사실 정상적인 회사면 

능력이 업그레이드 되면 월급도 올려주는데

현실은 무조건 이 법칙이 떨어지지가 않음.

그래서 항상 준비를 많이 해둬야하고, 눈치게임도 잘해야함. 

예를 들어서 같이 대리로 진급을 해도

누구는 월급 20올라갈때 , 누구는 월급 70 올라가고, 이런식으로 임.

근데 이 올라가는 편차가 생긴 이유가 꼭 능력이 업그레이드 되서는 아니라는거임. 

(베스트는 이직인데, 이직 하면 다시 처음부터 인간관계 시작해야 하는 단점이 있음.)

2. 대기업, 좋은기업이 정답이 아님. 중소도 괜찮음.

그런데 조건이 딱 하나있음.

내 역량을 키울수 있는곳이냐가 중요함.

나한테 기회가 와야되는데 잡일만 하다 끝나면 추노하는거 추천함.

역량도 못키우면 이직도 못해서 추노도 못함.

기회가 많은 회사면 열심히 존버해서 빼먹을수 있는거 다 빼먹고 갓기업도 가능함.

3. 집에서 가까운 회사가 최고다. 

아침 7시에 스타트해서 회사 9시까지 도착 하기랑

아침 8시에 스타트해서 회사 9시까지 도착 

1시간 차이가 진짜어마어마 하게 큼

이게 퇴근도 더하면 더했지 덜하지 않기 때문에 2시간 이상 세이브가 가능함.

하루 일과로만 봐도

잠을 1시간 더잔다 / 여가생활을 한다 / 운동을 한다 등 끝도 없음.

필자는

사무직 / 현장직 / 생산직 / 사무+현장직

4가지 다해본 전적이 있음.

궁금한거 있으심 답변해드림.