유저 입장에서 보는 거랑 직원 입장에서 보는 거는 다를 수 있지

개발자들이 갈려나가야 좋은 물건이 나온다는건 NC 직원들이 하는 블라인드랑 비교해보면 확연히 알겠다

게임뿐만이아니라 걍 모든게 인간갈면 잘나옴 진짜 구글마냥 존나천재놈들 모아논거 아닌이상 그저그런놈들이 워라벨따지면서 뭐안되니 뭐안되니 그지랄하기시작하면 걍아무것도안됨 ㅋㅋ

저거 예전글인걸로 아는데 ㅋㅋ 연봉이랑 성과금 주니까 바로 입다물던 새끼들 아님?

응 일 빡쌔게 시켜도 게임 잘만들면 그만이야 ㅋㅋㅋ

인력을 갈아야되니까 내부에선 뭐

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ꼬우면 게임업계를 가지말던가 외국계 빠지던가 근데 외국계열도 크런치 ㅈㄴ심하다하는데 크런치 생각안하고 입사함?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아니지. 게임 대박나서 보너스 왕창 챙겨주면 좋은 디렉터인 거고,

저렇게 부려먹고 급여인상 3% 이따구로 했으면 바로 계급장 떼고 맞짱 각이고.

원래 대외적으로 유능한 상사 밑에서 일하면 고달픈법임. 직원들 쥐어짜내서 유의미한 결과물하고 성과 내놓는게 상사 능력인거고.. 저 지랄 했는데 성과도 못냈으면 욕먹을 일인데 그건 아니니까 ㅋㅋ

블라인드에서 슈크는 신의 직장에 분위기 화목하고 복지 좋다고 좋아라 하는데 에픽 좆박는거 보면 굴려야됨

스티브잡스도 성격 괴팍한 걸로 유명했지

직원한테 평 좋은 곳은 개꿀 직장이라는 소리인데 일정부분 월급 루팡이라는 소리임 ㅋㅋㅋ 성과 안 나오면 망이고, 성과 내기 위해서 유저한테 전과시키는 곳이 리니지 같은 거고 ㅋㅋ