일을 잘하는 직원일수록 업무량은 늘어난다 

일을 열심히 하는 직원일수록 솔플을 시켜보게 된다

다재다능한 직원은 팀 시너지 생각 안하고 엉망진창 조합에 넣어보게 된다

재능 있는 직원이 있으면 쓰레기(에깊)을 못 버리게 된다

재능 있는 직원이 있으면 쓰레기 같은 직원 (료그렉, 장그렉)들의 사용처 때문에 별 쓸모없는 곳에 연구 투자 하게 된다

일을 잘할수록 업무의 초점이 타임어택이 되어간다

일을 잘하는 직원은 이미 스펙업(레벨 45)을 끝낸 상태로 투입 되기에 정작 자신은 성장 못한다

일 효율이 좋은 직원(약상)은 휴가를 내야한다면 (별빛 보너스) 빈자리가 아쉽다.

재주는 곰(이상)이 부리고 박수는 주인(약지)이 받는다

일을 잘하면 승진을 안시킨다 (스튜던트)

일을 좋아하는 것 같으면 승진은 더욱 더 안시킨다

일을 싫어하는 것 같으면 승진을 안시킨다

일을 하다보면 자신의 꿈이 헛된거였고 이 일이 적성에 맞는것이라고 가스라이팅 당한다 

("모든 이상은 연구에 진심이였어" vs "연구하느라 낭비한 옛 시간들이 아까워")

일을 하다보면 그 일을 그만 두면 자신에게 큰 일(F 학점)이 난다고 가스라이팅 당한다

고용주도 잘 하는 직원이 없으면 불안하니까 더 굴리게 된다

이 모든것이 자신이 좋아하는 일(예술)이기에 무급여다

근데 그렇다고 이상 안쓰면 안돌아가니까 거던으로 보냄