얘는 진짜 쇼맨십이라던지 서비스 고객관리등등

개발 외 다른 영역에 전혀 재능이 없음

좀 높은자리에 있으면 금강선 이후에 디렉터로서 갖춰야할 능력이 개발 외에도 늘어났다는걸

좀 알아야 될텐데

그저 옛날 개발환경에만 익숙해져 있어서 자기 발전이 하나도 없음

그런 쇼맨십, 고객관리능력이 없으면 그런거 잘하는 사람 앉혀서 소통이라도 하라고 쥐여주면 될텐데

그런 인사능력조차 없는걸 보면 그저 개발원툴인 사람임

그냥 개발팀장 정도에 머물렀으면 될 것을 짬차서 강제로 앉혀져있는 케이스