안녕하세요. 성과관리시스템 담당자입니다.

■분기 성과평가를 진행하기에 앞서 시스템 이용수칙을 아래와 같이 안내하오니

반드시 숙지하시어 성과평가를 무사히 마치시기를 바랍니다.

(수칙을 어긴 후 일어나는 현상에 대해서는 일절 책임지지 않습니다.)

 1. 성과관리시스템은 담당자의 안내에 따른 이용기간에면 이용할 수 있습니다. 혹시 이용기간이 아닌데 시스템에 접속이 된다면 그 즉시 컴퓨터를 종료하고 담당자 내선번호(4444)로 전화하여 해당 현상을 알려주시기 바랍니다.

 2. 본인의 담당과제 이외의 과제가 있다면 그 즉시 담당자에게 알려주시기 바랍니다. 그리고 담당자가 해당 과제를 삭제할 때까지 계속 새로고침을 눌러주시기 바랍니다. 해당 과제가 삭제되었다면 다시 시스템을 이용하셔도 됩니다.

 3. 시스템을 이용 중 [원활한 이용을 위해 업데이트를 진행하시겠습니까?]라는 창이 뜬다면 무시하시고 시스템을 즉시 종료하시길 바랍니다. 해당 시스템은 업데이트를 절대 진행하지 않습니다. 

 4. 가중치의 합은 절대 100을 넘기지 마시기 바랍니다. 간혹 숫자가 넘치는 경우 [닥뱉몄ㆂ쒸ㅇ]에서 조정하려 들수도 있습니다.

 5. 업무가 바뀌었다면 매뉴얼을 참고하여 과제이관을 진행하여 주시기 바랍니다. 업무가 바뀐 이후에도 이전 업무의 과제카드를 계속 가지고 있다면 마찬가지로 $*#%가 될 수 있습니다.

  5-1.과제를 이관한 후 새로고침을 눌러 이관한 과제명 뒤에 [이관완료]라고 뜨는 지 확인하여 주시기 바랍니다. 만약 [이관완료]가 뜨지 않는다면 이관되지 않은 것입니다.

 6. 수습직원은 부서 명단에 뜨지 않고 과제카드를 생성할 수 없습니다. 만약 부서 명단에 직급이 ‘실무수습’인 직원이 있다면 그 즉시 담당자에게 알려주시기 바랍니다.

 7. 시스템 이용 마감은 3일전, 1일전 두 번만 메일로 안내를 실시합니다. 만약 안내의 날이 아닌데 안내메일을  받았다면 그 즉시 메일을 삭제하여 주시기 바랍니다.

  7-1. 또한 시스템 이용 연장 안내 메일을 받으셨다면 삭제하여 주시기 바랍니다. 담당자는 절대 연장안내 메일을 보내지 않습니다.

  7-2. 간혹 내부사정에 의해 사용기간이 변경되는 경우가 있사오니, 연장된 기간까지 시스템을 사용하셔도 무방합니다.

 8. 시스템을 이용 중 자리를 이동하지 마십시오. 부득이하게 자리를 비울 경우 시스템을 종료하고 새로 로그인하시기 바랍니다.

 9. 시스템은 사무실 외의 공간에서 이용할 수 없습니다. 사무실 이외의 공간에서 해당 주소로 접속할 경우 무언가가 따라올 수 있습니다.

 10. 이용수칙 중 다른 수칙과 위배되는 항목을 발견하실 경우 그 즉시 파일을 삭제하시고 담당자에게 새 파일을 받으시기를 바랍니다.

※ 파일 내 깨진 글자에 대해 지속적으로 수정을 시도하였으나 어떠한 파일에서도 해당 부분은 깨져서 나타나므로, 어떠한 경우에도 해당 글자를 해석하려하지 마시기 바랍니다.