일반적인 회사가 아님 게임회사는...
개발자가 계속 사고쳐도 블랙리스트화 시키지도 않고 그냥 또 그러지 말라고 하고 다른 부서로 옮겨서 계속 일 하는 일도 태반이고...
그리고 투자자 쪽에서는 사회적 이슈에 대해서 시간이 갈수록 인지 못하는 사람들이 대부분이라서 매니저들도 그냥 그때 반짝 대응하는 척 하면 됀다고 사무실에서도 웃으면서 얼렁뚱땅 넘어가고...
넥슨이 했으면 더 했지 덜 하진 않음
가장 직원 안 짜르는 회사라서
스마일게이트 같은 경우도 진짜 사고치는 팀장들 안 짤라서 직원들 빡쳐서 퇴사 세명 하니까 그때서야 부랴부랴 인사팀 꾸려서 대응 했는데 이미 늦었지