역시 우리보다 20년 앞서가~

제발 저런게 없으면, 아니 없애기 전에 대체를 구하라고 시발...

지들이 할일을 직원한테 짬때리는걸 아주 당연하게

중간관리직이 고통받는 이유
저런 븅신 같은걸 다 받아줘야함

ㅋㅋ 정작 의견 내면 이건 이래서 안 돼, 저건 저래서 안 돼, 그러면서 나중에 '왜 의견들이 없음?', '주인의식을 가져라' 이런 소리함;

??? 曰 "우리에겐 야마토 정신이 있다!!"

그거 다 할 줄 알면 퇴사하고 직접 사업하지ㅋㅋㅋㅋ

맞는 말이긴 한데 쉬운 건 아니죠...

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 와우

저걸 다할줄 알면 자영업하지 미쳣다고 남밑에서 일하냐

그거 할줄 아는놈을 연 240만엔에 굴리고 싶어하는 심보가 문제지
연 1000만엔 줘봐라 저런놈만 뽑을 수 있다

인력 시간 시설 상품 없는데 일 시작한거면
그건 회사가 병신인거지 ㅋㅋㅋ

저런거 조차 해결을 못하고 직원에게 떠넘기기 해줘 해줘 하면 그냥 망해라.

사업 능력도 사업성도 없는 업체 같은데 그럼 그냥 망하는게 낫지

헬반도의 좆소마인드는 일본에서 전파된 동양의 유구한 전통 ㅋㅋㅋ

ㄹㅇ ㅋㅋ 주인의식은 내가 주인이여야 가지는거지
 이제 체스도 오토로 하길 바라네

난 사실 처음 보고서 직원을 프로젝트 매니저급으로 인정해주는 포스터라고 봤는데
프로젝트 하나 짰으니까 직원 n명 뽑게해주시고 이런이런 장비 들여주시고 프로젝트 예산은 연 x만엔이고 런칭까지 시간은 y개월입니다
라고 사측에 건의할수 있는거 아닌가 경험이 없으니까 당연히 예측이야 틀리고 시행착오야 많겠지만 회사에서 해주겠다는 기대를 가지고
사측에서 못해준다 그러면 아 회사가 못한다병에 걸렸네 기껏 어떻게 하면 될지 지혜를 짜내서 왔는데

내가 지혜를 짜냄 

사람 없어서 못 한다 -> 직원을 더 뽑는다.

시설이랑 상품이 없어서 못 한다 -> 시설이랑 상품을 확충한다.

예산이 없어서 못 한다 -> 회사에서 은행대출을 실행해 예산을 늘린다.

시간이 없어서 못 한다 -> 초과 근무 수당을 지급한다.

능력이 없는 새끼들이 윗대가리로 있는데 뻔뻔하기까지 하니.. ㅋㅋ

저런 조건 다 해당되면 폐업해야지 씨발 ㅋㅋㅋㅋ

좆좆좆 운영하면서 인력없으면 내가 때워야지
누굴 시킨다?그게 다 돈이지
그냥 무상으로 굴려서 자동사냥 돌릴거면
사업을 할생각1도하면 안된다 생각함

다 할수 있으면 사업을하지 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ

저런 블랙같은 좆소련들은 특징이 인력을 고용한게 아니고 노예를 부리는걸로 착각하더라ㅋㅋㅋㅋ

허허벌판에 사람데려다놓고 반도체생산하라고할기세네 ㅋㅋㅋ

암튼 회사원도 회사의 일부니까 사측이 해결하는거 맞음 암튼 그럼 ㅗ

그전에 사원이 일할 수 있게 만들어주는게 회사다ㅋㅋㅋㅋ

꼭 개좆소들이 주인의식을 가지라 이딴 소리 하면서 저런 마인드 디폴트로 가지고 감
근데 주는 급여나 대우는 씨발 ㅋㅋ

프랑스,러시아:그래서 윗대가리를 죽였습니다

대기업 갈 인재를 원하면서 편의점 알바보다 돈 더 주기 싫은 그런 새끼들이 사람 안 구해진다고 징징 거리지 ㅋㅋㅋ당장 뉴스에 나와서 징징 거렸던 그 공장 새끼도 누가 파해쳐 보니까 좆소보다 더 한 회사였더만

저 사항들 다 충족해서 방법찾아도 '펑션...너무...남발하지말아요...' ㅇㅈㄹ 들어옴

그 지혜를 짤 수 있게 도와야 하는 것이 회사의 임무이고 ㅇㅇ

자따위로 해도 한국 출산율의 2배

북한이 저러지 않나? 좆도 암것도 안주고 이게 목표니까 알아서 해놔라 못하면 닌 디지는거고

우리나라에도 저따구로 굴리는 회사 존나 많은데, 솔직히 회사 입장에서는 좋은 일이 아닌데 계속 저따구로 굴리느게 이해가 안감.

갈아 넣어서 성공한다 > '어, 시발 이게되네. 근데 이 돈 받고는 못하겠다.' 프로젝트를 포폴로 더 대우 좋은 회사로 이직. 혹은 그 기술로 창업 > 인재유출

갈아 넣어서 실패한다 > 회사가 손해

반일근첩은 역시 안산단 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ