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블라 가서 쓰는 게 낫지 않냐

중소 = 가족 같은 회사 + 월급 뗴어먹힐 확률 많음 + 출근 하고 내일 망할수도 있음

나도 중견기업 이직 준비중임. 대기업까진 욕심이고

한국은 이직문화가 생소해서 애매하게 짤리면 낙동강 오리알 됨.

3은 벌이보면 걱정이 없지는 않을텐데

눈을 낮추는거랑 뽑아서 땅바닥에 내버리는건 다른거긴하지...

공무원도 암암리에 야근과 잔업에 그리고 악질 상사들에게 시달려서 말단 공무원들이 개콘 랫잇비보고 뒤에서 눈물을 훔쳤다고...

체불16배 짜리들이 맨날 원조타령이나 하니 발전이 없는거시

법이 애초에 중소기업을 대기업만큼 보장을 안 해 줌. 대기업은 과하다 싶을 정도로 복지가 잘 되어 있는데

좆소기업중에는 사원들이 안나가려고하는곳도 있다

돈 많이 주고 대우 좋게 하면서 사람 쓸 수 있을 정도로 경쟁력 있는 기업이 극소수이고
나머지는 죄다 사람 갈아서 임금 후려치고 빼먹으면서 경쟁력 만드는 ㅈ소가 대부분임
그렇다고 규제 빡세게 해서 ㅈ소들 잡으면 다 파산하고 경제 ㅆ창나니까 아무도 못 건듦 ㅋㅋ

좆소가 좆소해야 중견 대기업이 단물 쭉쭉빠는 구조 아님? 난 좆소 사장님들 응원해

눈을 낮춰도 지옥까지 낮출 수는 없지

3은 완전 틀린 말임. 대기업은 나이 들고 라인 없고 능력 없으면 가차없이 버림. 그런데 좋은 점은 그동안 성과금 같은 돈을 많이 주고, 퇴직 할 때도 퇴직금 넉넉하게 챙겨주고 자르니까 좋은거임. 퇴직 하고 나면 어쩔 수 없이 자기 사업하거나 다니던 곳 보다 아랫급 중소기업 관리직으로 감. 대기업 경력이 또 좋은게, 대기업 몇년 다닌 이 경력이 있으면 퇴직하고 나서도 아랫급으로 이직이 쉬움

시발 빨간날에만 쉬게 해달라고

우리나라 기업들 90%이상이 중소기업일텐데
ㅈ소만 아니면 그래도 다닐만하지 않나..?

대기업 연봉 많이 준다 하지만 준 만큼 뽑아간다는게 대기업이라는 얘기도 있다 대기업 다니다가 건강 안좋아져서 중소로 오는 사람도 더러 있었음

답도없는 사장놈도 있긴한데, 보통은 경기 너무 안좋아서 그런거도 있음
정부에서도 뇌없이 이러면 되겠지 싶어서 만든 탁상공론으로 더 악화되고,
회사 자체 이익이 지금 토막나기 시작함.

공무원 철밥통도 이젠 옛말이지

제조업은 진짜 답이 없지 최저가 경쟁이라 단가도 서로 후려치고 품질은 내려갈대로 내려갔고 남은게 인건비

구직자들 눈 그렇게 높지않아 노동법만 다 지켜줘도 간다고 진짜로...

사실 기업 규모로 기피하는 게 별 다른 이유가 있어서 그런 게 아니니 해소하기 더 어려운 게 아닐까 싶다

다른건 몰라도 경력 안 쳐주는게 존-나 치명적임
안그래도 해봤자 생산직인데 잡일은 존나 해대고 정작 기계 사용법은 제대로 알려주지도 않음 ㅋㅋㅋ
심지어 이 기계도 대부분 대기업 공장에서 장비 교체하고 방출된 구세대 기계여서 다른데 이동해도 뭐 할 수 있는게 없음
그나마 머신 돌리는 회사면 이력서에 적을꺼리라고 있지 쌉 마이너나 일반 조립직이면 머기업에서도 걍 경력 없는걸로 쳐버림
이러면 선택지는 2가지 정도인데
첫번째는 죽을때까지 거기 붙어있던가 두번째는 걍 나오고 다른거 찾던가
요즘 들어 걍 알바하는게 낫지않나? 생각까지 듦

너말고 일 할 사람 많다  라고 하는데 뭘 ㅋㅋ