좀 더 적극적으로 여성을 위주로 정리해고 한다거나 해야지 능력을 좀 더 입증하지 않는다면..

애초에 지금까지 낮은거였음 ㅋㅋㅋㅋ

그건 여성혐오다. 여자라고 안뽑으면 안됨.
대신 여자의 기준을 바꿔보면 어때?
나는 외형,생식기로 여자를 구분하지 않음.

ㅈ달려도 자기가 여자라고 하면 여성채용해야지

유리천장 유리천장 뺴액대다가 유리바닥 깨지는 날도 오는거지

지들이 지들 발등 찍은거지 쿵.쾅.하고

커트라인은 원래 공공연하게 높았음 여자들이 여태까지 깽판친게 있어서 그걸 나라가 나서서 억지로 낮춰 놓았던거고 그게 느그나라를 썩게 만들고 있는건데

아직도 기업입장에서는 ㅈ같을껄? ㅋㅋㅋ

애기도 가위로 커트하는 양반들인데 커트라인 높아지는것 쯤은 감수하지겠지

응 여성할당제 든든해

우리회사처럼 나빼고 사장부터 막내까지 전부 여자로만 차있으면 지들끼리 으르렁 거리면서 여혐집단이 완성됨.
전부 ㅁㅊㄴ들이라는 사소한 문제점을 제외하면 훼미같은건 갈아마실지도 모르는 전사들임

적어도 서비스 분야 중소나 스타트업은 이제 젊은여성을 어떻게 하면 합리적으로 거를 수 있는지 고민할듯

매년 커트라인이 올라가는데 매년 정부가 뭔가 할당제한을 만들어냄ㅋㅋ