형평성을 맞출수 있다는점?

회사입장에선 개이득이지 출산하면 출산휴가로 업무공백 생기는거고 
저런 머기업은 남편도 육아하라고 남편 육아휴가 보내주는 곳도 있을텐데 
그런거 안하고 회사 다니겠다는 충성서약 같은거잖아

인구가 너무 많아서 줄일 수 있다는 장점이 있음
(??)

출산, 배우자, 자녀 관련 복지가 꽤 있는데
아마 비혼 축하금 받을때 차후 해당 복지에서 제외된다고 서약서 쓸 듯

기업 이득에 부합하면 된거지

역행하는 거 맞지? (여성가족부를 향해 웃으며)

결혼하면 뱉어내야 된다더라

결혼을 안하는 직원들 입장에선 회사가 지원해주는 
결혼 복지 혜택을 받을 길이 없음. 그게 차별이라고 
얘기 나오니 

"그래? 너 결혼안해도 혜택 줄게. 대신 결혼하면 준거 다 뱉어내라?" 
의 조건으로 복지 제공해주는거

회사입장에서는 오래부려먹을수 있어서 ㅈㄴ좋긴하겠네

원래 그거 하는 이유가 인구가 늘면 비혼자인 너의 삶도 좋아질거야^^하면서 하는건데 대한민국은 이미 출산휴가 도입당시 반대의견이 높았어도 (야 저사람 휴가간다고 해서 너일더시키거나 그러진않아^^) 하면서 이미 통수친 전적이 있어서 이미 비혼자 수적우세랑 겹쳐서 그럼

인구생산이 안되면 노동인력 수입해오자 마인드일텐데 뭐가걱정이겠음
요새 미디어도 국제 결혼늘어서 저출산 해법일지모른단 소리나오고있던데
실제로 최근 결혼비율이 오히려 늘었다더만 국내결혼은 감소세인데 국제 결혼이늘어서

외국인노동력수입하겠단소리가 대안책으로 이미있어서그렇고
그렇게돼면 나라가 특정국가인들한테 동네가 점점먹히기시작하는게 거기에대한대책도없고
못사는놈들은 못사는이유가있는거야하고 하층민은 하층민한테이유가있으니 스스로탓하라고 돌리고
지금에와선 범죄로 도박장 사기로 어느정도 사회적윈치에오른애들이 그걸또 그거대로빋아들이고
누가뭐라고하먼 젊었을때의치기정도로 웃어넘기면서
상황이개판될꺼고 또 지금현재진행형 ㅇㅇ

나라를나가든가하는게나을걸
한국에서 한국인이 다른나라인간들한테 차별받는시대가 코앞이다 ㅋㅋㅋㅋ

전문가들은 절대 이민 같은 세계화 어쩌고로 해결되는 문제가 아니라고 말하고 있는데
정부는 외부에서 끌어오면 된다는 핑계로 방치하고 있는거지 뭐

뭐 별차이없음
어차피 결혼을 해도 100만원
결혼을 안해도 100만원
결혼을 안한다 했다가  결혼을 한다 하면 전에 줬으니 안줘도 되니까