저러면 투잡 쌉가능이겠지?

주 0일제 검토

주3일은 진짜 에바 같은데...

엥?? 지금 주 4일제 대표인 독일이 노동시간 다시 늘리려고 하는 중인데??? 언제적 기사인감

대신 봉급도 줄면. 3일 짜리 일 두개 하고 주6일이 되는 마법!?

투잡의 시대! 주 3일 2개씩 일하는 사회! 일자리도 2배! 마참내!

호불호는 갈리겠는데 노동시장 자체는 유연해지긴 할듯?
지원금 받는게 아닌 이상 3일짜리 투잡이 필수인데 주5일을 그만두는거랑 일 하나는 그만두고 나머지 일은 계속 다니면서 재취업하려는거랑 부담감이 다름
다만 이것만 보고 좋다 판단하는건 많이 이르고 일단 잘려도 바로 좆되지는 않겠다 정도

공기업, 공무원 이면 몰라도 생산직, 하청업체 라던거 중소기업이 저런걸 과연 지킬까?

주3일이라니 주2일이 주3일보다 좋은 게 당연하니 주3일도 말도 안되는거지

그냥 나가고싶은 날 나가서 되는대로 사는 야가다꾼 하던지 ㅋㅋ

한국같은 노동권 5등급 후진국은 ㄹㅇ 바꿔야

3일이면 업무는 마비되겠다

ㅅㅂ 진짜 우리나라 노동 권리 수준 참 낮네
다들 그냥 노예하는게 좋은가 보다 우리나라는 파업도 연차쓰고하는 노예들아

생산성과 경쟁력이 존나 좋아서 가능 한국 좆소회사들은 경쟁력 좆도 없어서 불가능 그리고 좆소들 먹여살리겠다고 내수로 돌리며 소비자한테 부담전가해서 극한의 악순환으로 해외경쟁력 더 바닥나는중

솔직히 주 5일 일할거 3일만 일해도 비슷한 성과 내는 직종이 얼마나 된다고... 저게 가능한 업종은 비슷하게 하고 있고 개인의 성과가 평가하기 애매하거나 걍 시간에 비례하는 제조업은 불가능하거나 걍 3일 일하고 3일치 월급만 받는거지

본받아서 주 7일제를 시행하겠습니다

어째서 저게 가능하지?

돈은 3일분만 받아가는거지? ㅋㅋ

주3일제면 회사입장에선 당연히 연봉 삭감인데 
그걸 매꾸려고 2잡을 뛰게되면 결국 조삼모사 아냐?

느그나라식 팩트 ===>>>> 대기업은 어떻게든 주 4일이나 3일에 맞춰서 임금 대폭 협상하고 삶의 질과 임금 동시에 챙김 그러면 누구에게 뜯겠냐? 당연히 하청업체 쪼겠지 ㅋㅋ 

결과적으로 노동시장의 유연화가 아니라 오히려 개 씹 양극화만 불러올꺼임 ㅋ

내용 까봐야 알겠는데. 3일하면서 임금을 안 줄이면 대형 IT기업 빼곤 살아남을 기업이 하나도 없을 거고, 임금을 줄이면 조삼모사고.

월급 반토막 나도 사람들이 찬성할까?

한국에서 주4일제하게되면 연봉이 내려가거나 구조조정으로 실직자 대량 생기고, 투잡/쓰리잡 하게될걸.
난 한국에서 기업이 손해보는건 본적이 없음. 귀족노조 있는 현기차정도면 몰라.
그리고 그 현기차마저 결국 차 가격을 올려서 손해는 최소화함 ㅋ

스카이넷님 빨리 인간을 지배해주세요 저는 배터리가 될 준비가 되어있습니다

AI리포터는 뭐임?

독일도 생산성 떨어진다고 근무시간 연장 논의한다고 하지 않았나?

???: 올해부터 주 3일제 시작하는거 알죠? 여기 사무실은 수요일까지만 출근하시고 목요일 금요일 토요일은 다른 사무실로 출근하세요.

출퇴근 시간 존나 아까워서 차라리 월~목 10시간씩 일하는게 낫겠다고 생각함

주 4일까진 ㄱㅊ긴한데 3일은 힘들긴할듯

저출산 초비상사태인데 걱정 하나도 안하는데
주4일제는 나라걱정 기업걱정 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

저러면 당연히 임금은 더 적게 줄 것이니 노동자는 투잡이 강요될 것이고. 그럼 사실상 주6일 노동이 되는 거지. 기업 입장에서는 노동유연성이 더 늘어나고. 주3일짜리 짜를 때의 부담감이 덜하니까. 노동자 입장에서도 둘 중 하나가 짤리는 거고. 저건 사실상 일자리 늘리기+노동유연성확보+노동자에겐 투잡 강요 -> 노동복지가 아니라 오히려 기업을 위한 일이네.

근무일수가 줄어간다는건 자동화가 되어간다는 소리인데,

 완전 자동화되면 그게 더 지옥이지. 사이버펑크 영화에서나 보던게 현실이 되는거임.

 기술발전은 이 쯤에서 그만해야 그나마 벌어먹고 살지. 빌어먹고 사는 날이 올 수도 있다.

야로나 때 네이버는 풀재택근무 가능했었지 ㅋㅋㅋ 내가 거기 시설관리 해봐서 직원들 사무실에 텅 빈거도 직접 봤었음

주 0일 가즈아

아무튼 규탄한다! 이것저것 보장하라!

본시 받언 연봉에서 깎인다면   자발적으로 5일제 유지하면서 근무하겠다는 사람들도 꽤 될듯

느그나라면 저거 시행한다고 
한 놈 짤라서 나머지 한 놈으로 3일 + 3일 굴리는 정책 쓸듯

문제는 쟤네들 저거 지키는데만 지키고 대부분은 안지키잖아

펙트 : 일하는 일수가 줄어드니 그만큼 봉급이 적어짐

일본도 제조회사가 끝물인가? 저걸 ㅋㅋㅋㅋ