1. N년차 PD가 구독자 60만 클래식 유튜브 채널 PD로 지원

2. 최종 면접 합격 후 연봉 4천으로 협의

3. 출근 전 해당 채널 주최 공연도 가고, 채널의 다른 PD들과 잠시 합을 맞춰 볼 정도로 열정을 보임

4. 출근 전 날(12/5 일요일) 오후 5시에 CFO(재무총괄자) 에게 연봉 3,500만 원으로 5백만 원 낮게 주겠다고 통보 받음

5. 항의 했으나 유튜브 채널 대표, 이사 모두 합의한 내용이라는 대답 들음

6. 우리 회사(유튜브 채널)가 스카웃 한게 아니니 대리/과장 직급으로 우리쪽으로 이직해도 사원부터 시작해야 한다고 함(..??)

7. 그래서 나온 초봉 수준 3,500만 원으로 출근 전 날 일요일 저녁에 통보한거라 함

8. 수습기간도 무려 6개월로 정했으나, 열심히 안할 것 같다는 늬앙스로 말하며 태도도 평가에 반영된다 함

9. 언성 높아지며 다소 다퉜으나, 출근하지 않겠다 얘기하고 연락 종료

 이사 CEO CFO 라는 사람들이 40대 그런것도 아니고 18~19학번 대학생들

 거 시발 꼰대짓을 너무 일찍 배우신것 같은데