니네가 원래 편의점보다 더 줬으면 지금도 더 주라고 ㅋㅋ

개병신들이 따로 없음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

급한일 생겨서 연차써야했는데 신입이 입사한지 얼마나 됐다고 벌써 연차쓰냐면서 지랄하더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

군인 월급 200만원 지지하는 이유
군인 거의 무급으로 일 굴리니까 사람들이 노동의 가치를 ㅈ으로 앎 느그나라는 사람쓰는게 얼마나 어려운 일인지좀 알아야함

제조업에 여직원 거의 없던데, 대부분 사무직.
인터뷰 대상을 실제 현장 직원으로 했어야지

주 52시간 타령하지마라 ㅋㅋㅋ 
없었어도 특근 야근비 안주면서 굴려먹었을거면서
개소리하네

아웃소싱 철폐하고 외노자세금 부과하면 다 해결될일인데...

ㅂㅅ 절라 당당하네ㅋㅋㅋ

기업가 정신 ㅇㅈㄹㅋㅋㅋㅋ

ㄹㅇ 200만 받고 8시간 일할래 ㅅㅂ 잔업 특근 꺼저라 쫌

지랄도 작작 어려운만큼 돈줘봐라 직업엔 진짜 귀천이 없어지지 옘병 일은 좆같은데 개같이 부려먹고 돈은 안주니까 천직이 생기는거 아니냐고 병신들아

어딜 날로 노동력 쳐먹을려고?? 기업이 성의와 노오오오력이 부족하네

힘든 만큼 챙겨 줬으면 저 지랄이 안나지 씨발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

친구들 얘기만 들어봐도 업무 강도는 앰뒤졌는데 급여는 다른 편의점, 피방 알바랑 똑같이 최저시급 맞춰주니까 아무도 안하려드는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

정작 그 알바조차도 요즘은 그거 하느니 배달 몇번 하고 말지 하면서 잘 안한다는데 저런 데는 오죽하겠나

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왜 밖에서 일하겠냐고 니네일이 빡쌘데 돈은 똑같이 주니까 그런거 아니냐고 ㅋㅋㅋ 힘든일하면 시간대비 돈을 더줘야지 잔업 특근 더시켜서 더 오래 일해서 돈많이 벌어가라 이게 맞는논리냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

시발 일일 축제 준비 알바하고 왔는데 노동의 가치는 존나 높다는걸 알수 있었다 나가 뒤져라 좆소

소속 직원이 아니라 같이 일하는 파트너라는 인식이 생기지 않으면 시급 만원이라도 아무 쓸모없다. 점장이 좋은 사람이면 편의점 알바도 잘 안 바뀌잖아

외국인 근로자들은 바짝벌고 3년뒤에 귀국해야하기때문에 특근 같은거 선호하는건 사실임. 그리고 몇몇 내국인들도 좀더 수익이 필요하니 특근같은거있으면 하고싶어하는경우도있긴함. 

물론 이건 회사를 옮기는게 쉽지않다보니 회사내에서 조금이라도 더 벌려고하는거지 52시간때문은 아님. ㅎ

돈만 많이 주면 야근 특근 삼두박근을 해서라도 일을 하지 저 돈 받고 저 일하겠냐고ㅋㅋㅋ

인건비 마진 타령들 하는데 그건 업계에서 경쟁력이 없으셔서 그렇습니다
좆소가 많이 망해주시면 살아남은 강소기업들은 능히 처우 개선하고도 수익낼 수 있어요

그래서 포괄임금제로 공짜 잔업, 공짜 특근 부려먹으려고 하잖아 개새끼들아

업계 마진타령하는거보면 아직 배부르고 등따셔서 하는거임 급하면 인금올리게되어있음
문제는 우리 좆병신 국케이분들께선 외노자를 수입해서 막으려고하지

최저 시급도 안 챙겨주면서 뭐요? 차라리 편돌이 하면서 공부를 하겠다.

싼 값에 사람 부려먹고 자기 배 불릴 생각만하고, 재투자를 좆도 안하는 기업은 망하는게 맞다

애초에 최저임금이라는게 '최소한 진짜 이정도는 줘라'인건데 중소들이 그냥 하나같이 최저임금만 주니까 생기는 문제지 ㅅㅂㅋㅋ
그니까 최저임금 올리라고 아우성이고 그걸 중소에 다니는 사람들의 요구에 맞춰 올려버리면 영세상인들이 그 최저시급을 못맞추는 문제가 발생하는 거라고 생각함.

진짜 사람 귀한줄 모르고 개지랄하네. 앞으로 10년 뒤면 1/3이 날아가고, 20년 뒤면 경제인구 반토막날텐데 그때는 어떻게하게?

현장직 사람들은 OT하는거 안하는거 페이차이 크니까 그런거지 우리회사 짬 좀 되는 아재들 OT한번하면 2~30만원은 되는거같던데 저 여자애한테도 8시간에 2~30이라 그러면 눈빛 달라질듯

ㅈ소에서 일할때 월급 명세서에 고정연장근로 수당 이라고 적힌거 첨에 보고 어이 털렸는데

주 52시간 풀리면 더 굴려서 인력난 해소된다고 하시는데
지금 일하시는 분들이 그대로 남을지 모르겠네

지들도 힘든 일인걸 알면 돈을 더 줘서 사람을 써야지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그래놓고 특근 야근으로 돈벌어야된다 이지랄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러니 좆소 소리듣지

어짜피 뭘해도 젋은이들 안올거 아니까 짧고 강하게 벌생각 많은 외노자 더 부려먹을수 있게 풀어달라는 거지
중소도 기대안함 외노자 써먹음 됨하는 사고방식이 너무 오래유지됨

내가 중소기업이 아니라 좆소 1년 다녀봤는데 상여없음 성과금없음 또 토요일 출근 일요일 출근, 그리고나서 받은 월급은 심각히 충격받음 아 이럴 바에 그냥 편의점 알바하는게 더 낫겠다

좆소는 다녀본 사람만 안다 개좆같음

상여,성과금 주는 중소기업 말고 그것도 안주는 좆소 특징 알려줌 1년 일해봄, 외노자 50% 한국인 50% 비율임 새로 일할 베트남 친구들 와서 일해보더니 몇일 있다가 출근안함 도망감, 명절 상여없어서 스팸 받고 손가락 빨음, 토,일 출근하라고 함 미친 새끼들 인줄 그거 다 하고보니 1년 일했음 ㅋ 돈 적게 받으니까 일 할맛 존나 안남 바로 이직 때렸는데 아 이래서 좆소 거르고 그래도 돈 잘주는 중소기업 골라가는구나 싶음 ㅋㅋㅋㅋ 일할 사람이 없는게 아니라 구인구직시장은 언제나 활발한데 거기만 도망가는거

제조업 기업에서 최저를 주니깐 안하지ㅋㅋㅋ

옛날에 고딩때 취업한거 생각나네.
고등학교가 마이스터고인데 거기서 소개한 회사에 취업함.
물론 군에 안가는 대신으로 취업함.
그리고 계약도 학교내에서 했는데 그때 분명 졸업할때까지 주5일제로 일하겠다 이런 내용까지 있엇음.

근ㅋ데ㅋ 실제로 가보니 먼저 취업한 선배가 "? 너도 토요일에도 출근해야되." 시전하더니 다른분들도 계속 눈치줌.

지금은 ㄹㅇ 군에 안가는 대신 한다는 걸로 인질 잡히니 스트레스 쌓여서 걍 군입대하고 전역함.

옛날엔 한푼이라도 더 벌어서 결혼하고 내 집 장만하고 자식 키우는 형태였다면
이젠 내 한 몸 간수할 수 있으면 그걸로 충분하다는 마인드

힘든일해서 다치면 나만 손해지. 개같이 벌어서 병원비로 돈나가라고? 너 아니어도 일할 사람 많아? ㅇㅇ 거기 아니어도 비슷하거나 더 좋은 일자리는 많아. 찬 밥 더운 밥 가릴 처지가 아닌 건 일개 좆소라고 다를 건 없어

칼같이 최저시급으로 땡기잖아

돈 더 줄 생각 없으면서 일은 더 시킬 궁리
이게 기업가정신이 아니면
뭐임 !!

ㅈ소 사장 이악물고 딴소리 하네 다 알면서 ㅋㅋㅋㅋㅋ

깔깔 자업자득이지 나머진 다 뻘소리

일이 힘들수록 돈을 더 줘야 '힘들더라도 더 번다'와 '덜벌더라도 편하게 일한다'사이에서 고민하는 판국에 액수가 같으면 더 편한 일을 찾는게 당연하거늘 힘들게 일했는데도 박봉밖에 못 줄 정도면 애초에 사업성이 꽝이라는 얘기로 그냥 사업 접어야지.