실제로 그렇기는 하다
위에 설명한 말마따나 실제 업무내용이 다른건 쏙 빼고 씨부리는 개소리임
추가근무나 업무실적은 전혀 고려하지 않으니 저런 개소리가 나오는거
즉, 현재 임금차별이라고 개소리 씨부리는 격차의 전체가 여자의 무능함과 노양심을 정확하게 비춰주는 통계인거임.
그리고 오히려 "진짜 하는거에 비해서 비교하면" 여자가 부당하게 더 많이 받고 있는 상황임. 근데 저 차별 타령 때문에 바로잡질 못하는거.
씨발련들 ㅋㅋ
본문 자료 보면 스펙, 고용률, 월급은 있는데 노동 시간은 없지?
대한민국은 OECD 국가들 중 노동 시간도 개 좆박은 걸로 악명 높은데
노동 시간 기준으로 보면 남자보다 여자가 더 월급 많이 받아간다.
오죽하면 유럽, 미국 사람들한테 한국 남녀 임금 차별 얘기하면
"대신 너네 남자들 일 좆나하잖아?" 라는 대답이 나오겠냐 ㅋㅋㅋ
단언할 수 있지
그냥 열등한게 맞음
임금격차는 차별격차가 아니라 그냥 능력격차다
심지어 그거 진짜 공정하게 판정하면 업무실적이랑 근무상황에 비해 여자가 더 받고 있는 상황임
구글에서도 임금성1차별 이슈 터졌을때 조사했더니, 실제 업무실적에 비해서 여자가 더 많이 받고 있었다는게 밝혀짐.