기존에 있는 사람들이 너무나도 찡찡된다면 비정규직 근로경험 평가 가산점을 따로 주면 되는거 아님?


그러면 공정하게 모두에게 행복한 결과가 올 수 있음.


근데 비공개로 초딩수준 문제가 나오느니 경쟁채용할때도 경쟁률부터가 존나 낮느니 


이런 소리가 나오는건 아니라는거지.


이런 문제가 왜 한국에서 민감한지 알아?


과거제 조선 말기에 사실상 음서제로 좆병신되고 동시에 나라도 운지한 경험이 있어서 국민들이 그런 히스테리가 있는거임.