비원어민이 사용하는 영어의 간소화된 버전인 유로잉글리쉬와 글로비쉬의 사용이 EU에서 널리 퍼졌지만, 프랑스는 브뤼셀 관료들이 프랑스어를 사용하길 바라는 희망을 포기한 적이 없습니다.
오히려 파리는 현재 영어로 실시된 평가에 따라 일부 신입 직원을 채용하는 것에 대해 블록을 공격하고 있습니다.
브뤼셀은 현재 우주, 국방, 경제 등의 분야에서 일부 시험을 영어로만 치르는 선발 과정을 통해 신규 공무원을 채용하고 있습니다. 파리는 이러한 기준이 경쟁자보다 영어권 지원자에게 유리하다고 주장하며 EU 최고 법원에 두 건의 불만을 제기했으며, 그 중 한 건은 월요일에 공개되었습니다.
프랑스의 경우 영어 전용 시험은 차별에 해당하며 EU 조약에 위배됩니다. 유럽연합의 규칙은 일반적으로 국적에 관계없이 모든 유럽연합 시민을 동등하게 대우해야 한다고 규정하고 있습니다. EU 공무원 채용에 관한 규칙도 일반적으로 언어에 기반한 차별을 금지하고 있으며, 특정 조건 하에서만 허용하고 있습니다.
익명을 요구한 한 프랑스 외교관은 이 문제에 대해 공개적으로 말할 수 없기 때문에 "이는 비앙로폰 지원자를 차별하는 것"이라고 말했습니다. 그들은 다른 회원국들도 같은 우려를 공유하고 있기 때문에 이것은 프랑스만의 싸움이 아니라고 덧붙였습니다.
공개적으로 발언할 권한이 없는 또 다른 EU 외교관은 이탈리아가 프랑스의 입장을 지지한다고 확인하면서 "이는 특정 언어에 반대하는 입장이 아니라 다국어 사용에 찬성하는 입장"이라고 강조했습니다.
영어의 보편화에 반대하는 프랑스의 움직임은 프랑스가 세계에서 영향력을 잃고 있다는 국내의 논쟁을 반영합니다. 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령은 전 세계적으로 프랑스어 사용을 늘리기 위해 노력해 왔으며, 월요일에는 빌레르-코테레 성에서 프랑스어 전용 문화센터인 국제프랑스어센터(Cité international de la langue française)를 개장하는 연설에서 프랑스어권의 중요성을 다시 한 번 강조했습니다.
유럽위원회 대변인은 "EPSO 선발 시험의 중요한 요소인 추상적, 언어적, 수리 추론 능력 시험은 이미 24개 언어로 모두 제공되고 있다"고 말하며 "EPSO는 다가오는 공개 대회를 위해 점진적으로 완전한 24개 언어 체제로 전환하고 있다"고 언급했습니다.
이전 유사한 법원 소송에서 집행위원회는 채용 서비스에 해당 언어로 즉시 운영할 수 있는 지원자가 필요했기 때문에 일부 시험을 영어로만 실시했다고 언급하며 스스로를 변호했습니다.
EU 기관이 정한 채용 전 시험을 관리하는 유럽 인사 선발 사무소는 각 선발 절차의 기준을 명시한 결정("경쟁 공고"라고 함)을 정기적으로 발표합니다. 프랑스는 2022년과 2023년에 발표된 두 개의 공고에서 영어로만 실시되는 일부 시험과 관련된 내용을 대상으로 삼았습니다.
EU 기관과 관련된 분쟁을 판결하는 EU 일반재판소는 1년 이내에 이 문제에 대한 판결을 내릴 것으로 예상되며, 이전에도 언어 선택을 부당하게 제한한 EPSO 대회를 무효화한 바 있습니다. 올해 초에는 EU 기관과 관련된 사건의 최종 항소심인 유럽사법재판소가 유사한 사건에서 이탈리아와 스페인의 손을 들어주는 판결을 내린 바 있습니다.
프랑코포니의 투쟁
파리는 프랑스어를 EU 내에서 공용어로 유지하기 위해 광범위한 로비를 벌여왔으며, 예를 들어 2022년 이사회 의장국을 맡을 때 모든 준비 회의와 회의록을 프랑스어로 작성하기로 결정했습니다.
프랑스어는 EU의 공식 언어(24개 언어 중 하나)이며 비공식적으로 집행위원회의 3개 실무 언어(다른 언어는 영어와 독일어) 중 하나이자 이사회의 2개 구어 중 하나로 간주됩니다.
법적으로는 24개 블록 언어가 모두 동등하지만, 실제로는 영어뿐만 아니라 프랑스어와 독일어로도 입학 시험이 치러지는 경우가 많습니다.
2023년에 3,271명의 자국민이 유럽위원회에서 근무할 예정인 프랑스는 이탈리아와 벨기에에 이어 유럽위원회에서 세 번째로 많은 자국민을 대표하는 국가입니다.
그러나 EU의 고위직 직원 중 프랑스 국적자는 지리적 균형을 맞추기 위한 집행위원회의 목표에 비해 과소 대표되고 있습니다.
그레고리오 소르기의 기고문.
(딥엘번역)
