9000명의 여성 직원에게 동일 직급인데도 왜 월급 적게 주냐며 공정임금법을 근거로 소송 걸렸습니다


디즈니 측은 동일 직급이라도 하는 업무가 실질적으로 다르기에 부당차별이 아니다며 주장하는데


문제는 저 9000명의 여성 직원들이 동일 직급을 가진 남성들과 동등한 직무를 했냐 안했냐를


디즈니가 좆빠지게 입증을 해야 되기 때문에 헬게이트입니다 ㅎㅎㅎ