팀장애미개창년~

????? 상식 개같이 또 사망
속기록 받아서 협박으로 보내버려

가불기네 
했으면 너한테 ㅈㄹ한 거 증거로 남을거고

안했으면 직원보호뭐시기 그거 안했다고 법위반 한 거 아니노?

알빠노 시벌 응대원 그새끼 아가리 놀린 대가 곱게받아야지 뭐 민원인한테 고소? 씨벌 ㅋㅋㅋ

가능성은 있음. 나 일하는 곳에서도 자동녹음 기능이 없어서 다른 직원쌤들이 녹음기 옆에 달아놓고 녹음하긴 하더라.

근데 지들이 녹음한 증거 있는마냥 지랄해놓고 이제와서 없다 그러면 한입으로 두말한거니까 걍 줘패면 그만임.

이거도 녹취따고 보내야할듯 ㅋㅋ 입만열면 구라가 도대체ㅋㅋㅋㅋ

나도 동대 근무할때 안내론 녹음 된다 해놓고는 전화기가 옛날거라 녹음 안됬었음ㅋㅋㅋㅋ

???????

역시나 아직 프로그램 보급안했나보네ㅋㅋㅋㅋㅋ 
아님 예산나온거 슈킹했거나

오 그러면 산업안전보호법도 위반한거네? 와우~

그 팀장하고 통화한거 녹음했음?

넥슨도 자동 녹음되는데

상식을 혼자서 몇번이냐 죽이는 거냐 ㅋㅋ

저 고소고발 하시게 제가 가진 공증 드릴까요? 친절하게 권유해 봐

산업안전보건법 위반 드가자~

니가 녹음해놨으면 상관없는거 아님?

이새끼들 산업안전보건법도 제대로 구축 안한거 아님? ㅋㅋㅋㅋ

근데 팀장이 사과 할 일이 맞긴 한데... 그러라고 있는 책임자(장) 이니까 
그래도 역시 본인한테도 받긴 해야긴 하지 ㅇㅇ 지들이 안에서 암만 까여도 몰르니까

증거없어서 도망가네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이거 녹음기본되는걸로 앎 ㅇ

50억으로 통화녹음기나 사놓지

저게 사실이라고 해도 녹음도 안됐는데 그걸로 고발하겠다고 한 시점부터 이상한 거 아님?

너가 녹음한거 대화 기록하고 전화걸자마자 나오는 산업안전보건법에 따라 어쩌구 하는 안내까지 공증 받아라

직원이 빡쳐서 응 너 고소할거야 했다가 문제될거 같으니 녹음지웠다던가 or 녹음 안되니까 막말해도 괜찮겠네? 니 고소!!
둘중 하나 아님??

2022년은 진짜 상식 사망의 해로 지정해겠다.

ㄹㅇ 뭐하는 조직인지를 몰겄네

???

했는데 없애도 불법 안했어도 불법 아님???

와 어떻게 매일 레전드가 나오지

산업안전보건법 41조 1항 사업주는 주로 고객을 직접 대면하거나 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제2조제1항제1호에 따른 정보통신망을 통하여 상대하면서 상품을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무에 종사하는 고객응대근로자에 대하여 고객의 폭언, 폭행, 그 밖에 적정 범위를 벗어난 신체적ㆍ정신적 고통을 유발하는 행위(이하 이 조에서 “폭언등”이라 한다)로 인한 건강장해를 예방하기 위하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 필요한 조치를 하여야 한다

일단 패 그다음에 생각하자

공무원은 녹음 기본임 좆소다니는 나조차 녹음 기본으로 하는데 걔네가 못한다는 게 말이안되지