처음에는 미접일수 넘어서 제명시킬 때도


내가 과연 이 사람을 제명시켜도 되는걸까?


어쩌면 조금만 있으면 들어올 지도 모르잖아


내가 남을 관리할 수준이 되나?


하고 계속 망설이고 조마조마하고 자기자신의 능력을 의심했는데


계속 임원일하면서 제명시키는 사람수도 많아지고 그러니까


이제 사람 자르는거에 약간의 씁쓸함만 남을 뿐이지


빠르게 자르고 신속하게 사람을 구인하고 있음


이걸 결단력이 생겼다고 해야할 지 매정하게 변했다고 해야할 지 그냥 익숙해져서 무감각하게 변했다고 해야할 지 참


아직도 모르겠어