발렌타인때 시작해서 크로스로드때 리세하고 아직도 안접었다 이말이야
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그동안 감사했습니다
이따구로 하는 이유가 있겠지
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솔직히 퀴츠 가치 올라간게 큰거같음
65
1
사실 3회천장이든 3중천장이든 괜찮았음
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내일은 또 기채뽑으로 불타오르겠지
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스토리도 모르는데 유나 각성한다는거 아니까 좀 맥빠지긴한다
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2개천장하면 수지타산 안맞나보지
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한달 백장 안넘는다는 기준은 주간채용 260쿼츠짜리 빼고 생각하는가지?
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94
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개선
중복캐 가치를 높이면 됨 그냥
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역시 오늘도 불타네
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솔직히 주시윤빼고 펜릴 다 맘에 안드는데
65
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유나 입브게 나왔네 딱대라
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아니 회사생각 왜하냐는소리가 왜나옴 ㅅㅂ ㅋㅋ
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잘 생각해보니 -건-거르면
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신캐는 좋던 별로던 뽑아야한다
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금태와 상연이의 최후의 양심
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1
유나 pvp에서 깡패겠지 ㅋㅋ
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근데 한달 쿼츠수급량이 주간채용권 주간기채권 일일모작권한장 보급소리롤 다 견딜수있냐?
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3회나 3중이나 둘다 병신같음
45
-1
채용권 계산기에 쿼츠랑 플렛닛몰은 빼야하지 않냐
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65
-2
기채도 있는데 일반으로도 지랄함
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1
한달 채용권 100장은 만약 한달에 1개의 이벤트가 겹친다고 가정하면 가능할듯
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70
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유나 눈깔 때문에 집중이 안된다
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헤라 그거 내려갓나보네
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레지나 이 개씨발년 진짜 코핀만 나오면 6픽 7픽이네
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이따구로 하는 이유가 있겠지
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삼중천장 삼회천장 말장난이잖아..
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턴제 겜 너무 좆같아
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윗집식 가챠는 어떻냐 얘들아?
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유저가 회사걱정해주는 갓겜이있다?
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나중에 기채도 삼중천장 나오는 거 아님?
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개연성이 없다는 것도 좀 애매한게
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유나 그래도 스트라이커네
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스트라이커ㅋㅋㅋ
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메인스트림도 아닌데 개연성 따지네
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2레벨 = 융합핵 15개
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??? : 사장님들의 요청에 따라 확정채용을 개선하겠습니다.
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팩트) 시그마 픽업은 개연성있다
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유나 너무 별로인데
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유나 각성 떡밥은 아밴트 상점에도 있었음
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2
확실히 중복캐 가치가 떨어지는게 문제긴 하네
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회사 생각 해주는 글도 나왔으니
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혼란한 채널에 미래전 인스타
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아 ㅋㅋ 일단스커라 합격임
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카사도 2.0이 아니라 리다이브 했어야 했는데
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채용권 은근히 잘모임
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스비 사업부 얼굴이 궁금하다
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