ABK 직원 스테파니 라이온은 "나는 HR이 아니기 때문에 민감한 사안들에 대해 팁을 주는 것은 끝났고, 남자들은 그것들을 훔쳤다. 그리고 만약 그들이 침묵을 지키고 싶다면, 내가 이런 것들을 보고할 때 그들은 나에게 돌아가 그들이 어떻게 대응할 것인지, 그리고 2. 이러한 문제들을 어떻게 완화시킬 것인지에 대해 투명성을 가지고 공유해야 할지도 모른다…. 나는 내 조사에 대한 사실과 증언을 제공하려고 여기에 왔다. 몇 안 되는 경호 여성 중 한 명으로서 인사처가 후속 조치를 취하지 않은 것을 보면 솔직히 지겹다고 말했다.

ABK 프로듀서 스테파니 크루틱은 모유를 수유하던 중 휴게실 냉장고에서 모유를 훔쳐갔다고 말하며 모유 도용에 대한 주장을 확인했다.

Krutsick은 "이것은 2008년이었다. 방에 냉장고가 없어서 라벨을 붙여서 모유를 꺼내서 휴게실 냉장고에 보관해야 했다. 그것은 아기 얼굴이 그려진 백지에 담겨 있는 아주 분명한 모유였다. 그것은 분명히 내 것이었는데, 내가 그 건물에서 유일한 젖을 짜는 여자였기 때문이다. 어느 날, 나는 하루의 끝에 펌프질한 공급품을 찾으러 갔더니 그것이 없어졌다. 그 건물에는 다른 어머니들이 없었고, 그 당시 QA나 CS에는 여성이 전혀 없었다. 아까 본 다른 물건들은 모두 아직 냉장고에 있었다. 날짜와 꼬리표가 붙어 있었어."

그녀는 결론을 내렸다. "누군가가 내 가방을 가져다가 던졌거나, 아니면 어떤 소름끼치는 이유로 훔쳐갔거나. 이것은 소름끼치는 요인뿐만 아니라 이미 공급량이 매우 부족했고 빗장을 걸지 않는 아기를 가졌기 때문에 파괴적이었다. 나는 이미 보충을 하고 있었고 우유를 얻기 위해 고군분투하고 있었다."

그녀는 그것을 한 사람은 절대 발견되지 않았다며, 그것을 한 사람이 유아식품을 훔친 것에 대해 "변상했다"고 말했다.

같은 트위터 실에서, 크루틱은 또한 아기를 낳은 후 그녀의 일과 내내 모유를 퍼내야 했던 것에 대해 판단과 불이익을 받았다고 말했다.

크루틱은 "사무실에 있으면서 적극적으로 일하고 통신에 대응했음에도 불구하고 물리적으로 방에 있을 수 있는 능력이 부족해 결국 프로젝트 업무 상실을 경험하게 되고 남성 상사들과 남성 중간 관리자들로부터 부정적인 태도를 많이 받았다"고 밝혔다.

스테파니 라이온 피터스에 따르면, 수요일의 실이 끝난 후, 그들이 언급했던 비위생적인 테이블은 제거되었다. 그녀는 이것을 지도부에 올린 것이 이번이 세 번째라고 지적했고, 변화를 일으키기 위해 트위터에서 공개적인 비난이 필요했다.

그녀는 회사 각지에서 매니저가 아닌 독립유공자와의 진정한 대화와 서로 배우는 것으로 자신의 생각을 마무리했다. 법적 최소화를 중단하고 윤리적 최대화를 위해 나서야 한다고 말했다.

이번 고발은 지난 1년 동안 ABK가 다시 제기했던 여러 건의 성차별 소송의 여파로 전현직 직원들이 폭로한 수많은 공개 고발과 맞물려 있다. 특히 캘리포니아 공정고용주택부는 올 여름 ABK를 상대로 여성을 차별하는 성차별적이고 왁자지껄한 집 같은 환경을 유지했다며 대규모 소송을 제기했다.

이 소송에 대해 ABK는 노조와해로 유명한 로펌을 고용했고 지난 몇 달 동안 남용 의혹의 진실을 은폐하려 했다는 이유로 수많은 직원들로부터 비난을 받아왔다. ABK가 독성이 있는 것으로 알려진 그들의 회사 문화를 조정하고 고치기를 거부함에 따라 그 조사는 계속해서 증가하고 있다.

우리가 알고있던 블리자드는 생각외로 훠얼씬 썩어 문드러 졌을지도?