오해의 소지를 떠나서 문제가 됨? -> 뭐든 진짜 문제 됨
이라서 문제임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

복이나 공이나 애매한데서 말실수로 나락가네 오늘 진짜

전후사정 정말 몰랐던거같긴 함 ㅋㅋ

구시화지문

결국 복규동이란 인간 한계를 지대로 보여준거지 ㅋㅋㅋㅋ

근데 지가 워딩관리못했는데 왜 우리가 오해풀어줘야함?

문제가 되냐는 소리 자체가 그 부상 이후 어떤 상태로 일한건지 제대로 관심 없단 소리지

나 그거듣고 방송 끔 ㅋㅋ

아니 아무리그래도 손목조졌는데 문제가됩니까?라는발언이 말이되나 씨발 ㅋㅋ

지 실수를 우리가 이해해 줘야할 부분이 있음?

'아'다르고 '어'다르다고 같은의미여도 단어선택 잘못하면 훅감

누가보면 200명이상 대기업인줄

결국 말실수임 그런 말이 나온거 자체가 별로 관심 없었단 소리라

급하게 픽시브 켰으면 사실 고게 더 문제 같은디요

자기가 책임질 직원에 건강 문제도 제대로 케어 못한건 잘못 맞음

노가다판도 다치면 병원부터 보내더만.. 시발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

결국 지 밑에 일러레 어떻게 되가는지 관심없던건 사실임 ㅋㅋ

애초에 그게 오해라 해도 우리가 해석하고 정정해야할 이유는 전혀 없지

그럼 '그건 무슨 소리냐?' 하고 내막을 듣는 척이라도 해야지 거기서 바로 '그게 문제가 됩니까' 라고 급발진을 박아버리면 ㅋㅋㅋㅋ

이미지 나락가서 나쁜쪽으로만 생각하게되는거같긴 함 ㅋㅋ 근데 말만 떼고봐도 어지럽긴 해

130명짜리 회사 팀장들도 직원들 상태 다 파악하는데ㅋㅋㅋㅋ

워딩 문제지
그게 왜 문제가 되냐기보다는 다친경위를 모르겠다로 순화늘 하던지 걍 생각없이 뱉는데 불에 장작 들이 붙는 격

몰라도 문제고 아무튼 부하가 그렇게됬는데 문제가 됨?ㅇㅈㄹ은 ㅋㅋ

알빠노

솔직히 나도 이 글이랑 같은 생각인데 그럼 저기서 아 제가 일러 맡긴 분 관리를 잘못했습니다 죄송합니다 그렇게까지 심각한 사태인지 몰랐습니다 하면 에휴 그래 뭐 제대로 직원관리 못했구나 쯧쯧 좆소답다 하겠는데 갑자기 왜 그게 문제가 되냐고 급발진을 하냐 ㅋㅋㅋ

급하게 히토미 켰으면 ㅇㅈ인데

그렇다고 저런 워딩을 한게 정상적은 아님

사실 40명쯤되면 사무실에 따라 사무실작아서 일러레들이 따로있었고하면 자기가 세세하게 모를수도있긴함. GM이어서 잊고있었지만 이사위치면 자기자리근처아니면 잘모를수도이음

워딩이 병신인건 커버 불가 ㅋㅋ