녹취하고 ㄱㄱ

당사자가하면 고소고 3자가 하면 고발 일걸
충분히 가능하다

ㅋㅋㅋㅋ뭐여십

누구를 대상으로 성희롱했다고하게?

신고했다가 피해자가 그런적없다고하면
어캐하게

엮여봤자 너만 힘들텐데

기분나쁘면 니가 피해자임

ㅋㅋㅋㅅㅂ 보지병걸렷네

뒷감당할 자신 있으면 하는 게 좋긴한데
보통 헬피엔딩인거 잘 생각해라

이론상으로는 남자한테 해도 성희롱 성립함
근데 사내징계나 법적조치 둘다 꼰대들이 뭘 그런걸 갖고 그러느냐 할 가능성이 높지

녹음ㄱ

니가 피해자잖아 ㅋㅋ

일단 평균적 인간을 기준으로 성적혐오감이 있어야 성립하는데.여자한텐 그런짓안했으니 여자는 피해자가 아님. 따라서 너가 여자를 피해자로 부장을 가해자로 고발할 순 없음.
그렇담 너가 피해자로서 고소해야하는데, 일단 증거를 확보해야하므로 녹취록은 필수임. 성희롱은 반복될수록 처벌이 강해지기 때문에 녹취나  증거물을 최대한 오래 남겨놓는게 좋음. 그리고 비밀녹취를 할땐. 너가 당사자로 참여한 대화만 증거능력이 있음. 타인대화는 녹취하면 불법. 매일같이 일기를 써놓는것도 증거로 채택가능하고  이경우엔 시간과 그 내용을 상세히 적어놓으면됨. 꾸준해야만함. 대충 한두개 녹취해서 찌르면 기소유예뜨고 끝날확룔 쥰내 높아보임. 다만 이렇게 해도  남자한테 그럭말을 한게 성희롱으로 형사처벌받을정도의 수위인지는 확신못함.
또한 처벌나와도 벌금 이하로 끝날거고 사기업이라면 아무도 모르게 처벌받으므로 부장은 멀쩡히 있을 가능성 높음.