호감도는 에린시간 06시마다 초기화

호감도에 따라서 보낼 수 있는 훈련이 달라지고 호감도는 대화를 통해서 올릴 수 있음

호감도 족보 : https://docs.google.com/spreadsheets/d/1PYIkHcnVqc1rE977v4wt1FUAkh0W6G9v8rXDAjNX8Vg/edit?usp=share_link


특별조 레벨 7, 14에서 호감도 3 이상의 견습 기사를 무료로 추가 영입 가능
특별조 레벨을 빠르게 올릴거면 경매장에서 견습 기사 추가 영입권을 2장만 사서

처음부터 3명 (생성 1명 + 추가영입2명)으로 시작하고 나머지 하나는 

모든 견습 기사를 특별조 레벨을 올릴 수 있는 임무를 보낼 수 있을 때 사는 걸 추천..


임무는 36분 / 2시간 24분 / 5시간 24분 / 10시간 48분 4종류인데

특별조 레벨 및 훈련포인트는 36분, 5시간 24분 / 경험치 골드 획득은 2시간 24분, 10시간48분으로 나뉨

그래서 효율이 제일 좋은 건 현실시간 40분 마다 호감도 -> 임무 파견으로 보내는 게 좋지만, 그게 안되는 경우

각자 자기 상황에 맞게 임무 보내는 게 제일 좋음..


뉴비 같은 경우는 보통 5시간 24분 짜리 임무만 보내서 6~7시 기상 후 파견 -> 점심시간 파견 -> 일정에 따라서

퇴근 전 or 집에서 파견 -> 자기 전에 임무를 보낾.. (잘때는 육성하는 기사도 하급 인장 임무 파견)

하급 인장은 호감도 엑셀이 꼬였을 때 슈안한테 하급 인장을 주면 선택지 알려줘서 찾을 때 사용..

호감도가 5렙이면 특수 선택지로 꼬일 일이 없어지므로 이때부터는 그냥 중급 보내도 됨.. 


육성 : 임무 비율은 

첫 시작 3인 기준 인원에 따라 1:2 

7레벨에 5인 혹은 6인 둘 다 40분마다 확인이 가능하면 1:3 , 1:4 ,안되면 2:2 (5시간 24분 임무)

14레벨에 2:3 , 2:4 가 무난하다고 생각 됨..


훈련 효율은 호감도 4레벨에 40훈련 포인트로 보내는 훈련이 순수 육성하기에는 훈련포인트가 최소로 들어서

육성하는 견습 기사는 스텟을 하나씩 450까지 순서대로 올리면 됨..


육성 방법은 사람마다 목적마다(중급인장 상자깡 하면서 일확천금 노리기 or 순수 특별조 레벨 스텟 보너스)다르겠지만

돈이 필요한 뉴비인 저는 전자여서 영입한 견습 기사를 전부 중급 5시간 24분 미션을 95%로 보낼 수 있을 때 까지 훈련하면서 키워두고 이후에 2명은 육성하고 나머지는 5시간 임무 보내는 중..


임무 / 훈련을 시키면 스트레스가 1%씩 증가하는데 50%이상이 되면 성공률이 떨어져서 보통 40~45즈음에 

한 번씩 상담 보내는 중


외출은 현실 토요일마다 한 명 가능한데 

정답은 https://deviceinfo.tistory.com/1841


가끔 임무 보냈는데 부상당하고 오는 경우가 있는 데 이때는 견습 기사가 원래 위치에 없고 치료소에 누워있음..

가만히 기다리면 일주일 걸리고 직접 치료소로 가서 치료하는 걸로 단축시킬 수 있음

정답은 https://blog.naver.com/cactusimage/221072679437 


이미지 없이 글로만 썼는데 이해가 안되거나 궁금한 부분은 댓글로 달아줘도 

저도 뉴비라 잚모르기 때문에 답을 해줄 수 없읆..


챈 구경하다가 글 없다고 해서 아는 대로 써볾.. 

근데 저도 아직 특별조 26렙읾...