복무일수도 줄어서, 막말로 병장을 1주일 하는 상황도 더러 생기는데, 진지하게 병사 계급체계에 대해 변경을 고민해봐야 할 필요가 있음.

단순 징집병 계급체계를

이등병 - 일등병 - 상등병 3개 단계로 구별해놓고,

본인이 희망할 경우 병장 계급을 2개월~5개월 사이로 복무연장할 수 있는 체계로 했으면 좋겠음.

단, 전문하사와는 차이를 둬서, 전문하사에 비해 병장 승급심사를 비교적 널널하게 진행, 복학시기가 애매하거나, 전문하사는 하기 싫어하는 그런 병사들을 대상으로.

전문하사처럼 시험 후 임관하는 형식이 아니라 말 그대로 병사로서의 복무를 연장하는 것이기 때문에 TO설정도 유동적으로 하고..

계급별 복무 표준기간은 4~8~6으로 실시

병장은 2개월~5개월 사이에서, 늘어난 기간에 비례해서 연가 지급해주고, 월급을 상병~전문하사 사이쯤 지급해주면 아마 다들 목돈 모으려고 할 것 같다.

계급장도 바꾸면 좋겠는데, 솔직히 이건 크게 필요없는 사항이니까 나의 뇌절로 생각해주시고

이병,일병,상병 : 현행 계급장 유지

병장 : 상병 계급장 위에 하사 계급장 얹은 모양