지금 다니고 있는 si회사가 포괄임금제인데 주간 근무시간이 지금 58시간임

근데 월급에 초과수당이 안찍히는데 이거정상맞나?

애초에 포괄임금제면 IT든 뭐든 52시간 넘음 불법아님?