직원을 추가로 고용해야 능률이 올라가는 편입니다.

직원이 더 필요하다고 생각할순 있는데 그걸 지가하면 어떻게해 ㅋㅋㅋㅋ

인사책임자도 채용공고는 대표 결재받고 내지 않나

사람이 개념이라는게 없나????

대표와 임원빼면 직원이 1명 아닐까?

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ지월급에서 주면 되겠네

아ㅋㅋ회사일을 하는 '나'의 직원이 필요하다고ㅋㅋ

??? 아 주인의식을 가지고 일하라며 ㅋ

지혼자 큰일낼타입은 조기에 잘라야지 소규모라고해도 ㅋㅋ 
채용같은문제는 지극히 대표가 결정할문제인데 진짜 어떤 정신머리일까

저걸 넘어가주면 나중에 회사이름으로 대출을 땡긴다거나 감당할 수 없는 규모의 계약을 체결해온다거나
시한폭탄이라고 봄

월급을 자기가 줄거냐고 ㅋㅋㅋㅋ

입사할 때 제가 이 회사를 열심히 이끌어나가겠습니다 라고 자기소개했을 것 같네 ㅋㅋ 그리고 진짜로 자기가 이끌어버리기

이거 배임 아닌가?

진정한 주인의식 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

인사권부터 장악하는 야심가ㄷㄷ

존나 과로시키며 직원 뽑아줄게 뽑아줄게 하고 모집공고도 안올린채 오랜 기간이 지났다던가..

ㄷㄷㄷㄷ자기 사람을 늘려서 쿠테타 ㄷㄷ

하청주려고 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

신입 뽑아놓고 퇴사하려한건가

미친새끼네 ㅋㅋㅋ 지가 사장이야?

?? : 주인의식을 가지라고 하셔서 이제부터 제가 사장이다

월급 자기가 줄 것도 아니면서 ㅋㅋㅋ

일단 인력 하나 줄긴 하겠군

나갈라고 미리 노예 한명 구하는거 아이가..

퇴사하려고 하는거같은데

위에서 부터
슬리데린 
그리핀도르
후플푸프 임

그냥 직원이 돈많아서 직원이 고용하면 ㅇㅈ임

난 우리 알바맨이 우리 워크맨들 톡방에다 이건 ~~ 해주세요라고 써서 띠용 했는데