기존에 있는 사람들이 너무나도 찡찡된다면 비정규직 근로경험 평가 가산점을 따로 주면 되는거 아님?
그러면 공정하게 모두에게 행복한 결과가 올 수 있음.
근데 비공개로 초딩수준 문제가 나오느니 경쟁채용할때도 경쟁률부터가 존나 낮느니
이런 소리가 나오는건 아니라는거지.
이런 문제가 왜 한국에서 민감한지 알아?
과거제 조선 말기에 사실상 음서제로 좆병신되고 동시에 나라도 운지한 경험이 있어서 국민들이 그런 히스테리가 있는거임.
기존에 있는 사람들이 너무나도 찡찡된다면 비정규직 근로경험 평가 가산점을 따로 주면 되는거 아님?
그러면 공정하게 모두에게 행복한 결과가 올 수 있음.
근데 비공개로 초딩수준 문제가 나오느니 경쟁채용할때도 경쟁률부터가 존나 낮느니
이런 소리가 나오는건 아니라는거지.
이런 문제가 왜 한국에서 민감한지 알아?
과거제 조선 말기에 사실상 음서제로 좆병신되고 동시에 나라도 운지한 경험이 있어서 국민들이 그런 히스테리가 있는거임.