당연히 법적인 고용유연화.
미국식 이직/수시채용 문화는 확대되고는 있는데 아직 법은 거기 못 따라가고 있으니 90년대생 입장에서는 참 좆같은 일인데(아닌게 아니라 취업 관련해서는 90년대가 끼인 세대가 되어가는거 같음) 사실 실무가 저렇게 변해가면 법은 자연스럽게 바뀔수밖에 없다라는 이야기가 많거든?
몇년 안에 법이 바뀔수 있다고 생각하냐?
당연히 법적인 고용유연화.
미국식 이직/수시채용 문화는 확대되고는 있는데 아직 법은 거기 못 따라가고 있으니 90년대생 입장에서는 참 좆같은 일인데(아닌게 아니라 취업 관련해서는 90년대가 끼인 세대가 되어가는거 같음) 사실 실무가 저렇게 변해가면 법은 자연스럽게 바뀔수밖에 없다라는 이야기가 많거든?
몇년 안에 법이 바뀔수 있다고 생각하냐?