사무직은
원청 정직원이고 연봉도 무슨 5000만원 가까이됨
(물론 생산직이 해야할 일을 시스템 구축, 코딩하거나 생산품을 창작하는 내근직 애들은 킹정하는 부분)
돈은 생산직이 다 벌어다주는데
생산직이 하는 일을 문서로 정리 하는 놈들이
원청의 정직원이라고 복지에 연봉 5~6000 받으며우대 받는게 맞냐?
생산직 마냥 사무직도 하청에 하청 인력 업체 써먹어다 최저임금 굴리는게 합리적이지않음?
업체입장에서도 사무직 애들 키보드나 두들기면서 연봉 5000만원 개손해 아니냐?
생산직도 하청질 할거면 사무직도 하청질 해야 합리적이지.
