한스공화국에는 (이제부터) 민간인에서 군인 신분으로의 전환에 필요한 양성교육은 장교 양성과정으로, 사관학교, 학군 및 학사사관, 3사관, 특수사관 및 간호사관과정이 있으며 기타 준사관, 부사관, 병에 대한 교육을 실시하고 있다. 군인 신분으로 전환되는 중요성을 감안하여 투철한 군인정신, 강인한 체력단련, 직무수행상 필요로 하는 기본적인 군사지식 또는 전술전기를 갖추는 데 중점을 두고 있고, 조기 부대적응을 위한 전반 실습체험교육도 병행 실시하고 있다. 또한 우수자원 획득을 위한 장학생 제도 확대, 사관학교의 명문화, 각종 교육시설 현대화, 우수교관 선발 등 교육의 질과 능률향상을 도모하고 있다.
양성교육체계 (아래보세요)
구분 |
과정 |
교육기간 |
장교 |
사관학교 |
4년 |
학군사관 |
2년 |
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학사사관 |
14〜20주 |
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육군3사관 |
36주 |
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특수사관 |
10〜12주 |
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간호사관 |
4년 |
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준사관 부사관 병 |
각 군별 위임 |
보수교육
보수교육은 양성교육을 이수하여 임관된 장교, 준사관, 부사관 및 기본훈련과정을 마친 병에게 현 직책수행에 필요한 지식과 기술을 부여하고 상위직무수행을 위한 능력을 갖출 수 있도록 체계화되어 있다. 국방참모대학과정이 신설하여 연합합동작전능력을 강화하고, 국방정책수립에 필요한 군수관리, 전략정보 등의 교과과정도 보완한다.
계급 |
직책 |
교육단계 |
직무능력 |
장군 |
·대부대 지휘관/참모 ·정책부서 책임자 |
국대원 |
안보정책 국가전략 |
대령 |
·연대장/참모 ·정책부서 참모 |
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중령 |
·대대장/참모 ·정책부서 참모 |
국참대 |
연합/합동작전 |
소령 |
·연대참모 |
각군대학 |
제병 협동작전 |
대위 |
·중대장/참모 ·참모 |
고군반 |
참모업무 병과 및 특기 전문 |
중·소위 |
·소대장 ·특기 초급업무 |
초군반 |
병과 및 특기 기초 |
(팁: 경제 설정을 충분히 이행한 뒤에 교육훈련제도를 편찬하는것을 추천함. 이유는 경제 설정에 의해 사회와 경제가 안정화 되어 이 시기에 교육훈련제도를 편제하면 더욱 확실하게 제도 시행이 가능함. (더욱쉽게))