채용권 쓰지도않는 패스에 신캐내니깐 일반신캐 내는 주기가 필연적으로 길어질수밖에없는데 이러면 채용권 소모율이 더줄어서
오퍼를 더 사기로 만들어서 채용권을 쓰게만들던지 채용권 획득을 줄여야할텐데
전자는 개존나게불탈게 뻔하고 후자도
체감 훨씬 직접적으로 오는 지부나 일퀘 주간퀘 같은거 건드리느니 그냥 이벤트 채용권을 날린거같은데
채용권 쓰지도않는 패스에 신캐내니깐 일반신캐 내는 주기가 필연적으로 길어질수밖에없는데 이러면 채용권 소모율이 더줄어서
오퍼를 더 사기로 만들어서 채용권을 쓰게만들던지 채용권 획득을 줄여야할텐데
전자는 개존나게불탈게 뻔하고 후자도
체감 훨씬 직접적으로 오는 지부나 일퀘 주간퀘 같은거 건드리느니 그냥 이벤트 채용권을 날린거같은데