웹 호스팅 업체
개발자 1명
서버 관리 + 개발 업무 해야 됨
호스팅 맡긴 업체에서 개 지랄 하면 야근 해야 됨
야근 수당 안 줌 (1.5배 가 아니고 아예 안 줌)
나는 취업 안 하려고 했는데 이 회사 개발자가 퇴직해서 급하다고 제발 면접 한번 봐 달라고 해서 봤음
면접 당시 할일 별로 없고 서버가 있으니까 개발자 없으면 불안해서 그렇다는 식으로 말하고
연봉도 생각보다 잘 쳐주는 거 같아서 들어와서 이제 1달 일함
실상은 ㅈ빠지게 개발하고 있는 데 다가 서버까지 관리 해야 되고 야근을 엄청나게 하는건 아닌데 야근수당 지급 안되는 거 자체가 괘씸함 ㅋㅋ 주말이나 휴일에 연락 오는거도 스트레스임
괜찮은 거 같던 연봉도 머 식대도 없고 야근하는거 생각하면 오히려 손해임
근데 내가 당장 런하면 이 회사 계약 위반으로 몇 천만원씩 깨질게 불 보듯 뻔함
그게 좀 통수 치는거 같고 안쓰러워서 신입 개발자 뽑는 기간 1달 정도 주려고 하는데
이런 좆소 사장 특 회사 사정이 어쩌고 저쩌고 해서 유야무야 안 뽑고 배짱 부릴 가능성 있음
그래서 나는 1달 지나면 무조건 그만 둘 건데 그래도 매너 상 1달 기다려 주는 거는 맞지 않나 싶음
본인 입장이면 1달 기다려 준다? 바로 런 한다?
