근데 뭐 거기서 더 나가서

소송 걸어라 해고해라 이건 실현 불가능한 소리임


일단 한국법은

특정 직원의 과실로 인해 회사가 손해를 입었다고 하서

그 직원에게 손해액을 부담하게 하는건 불법임


ai딸깍이 고의지 왜 과실이냐 이럴텐데

그 사람이 회사 조지려고 ai쓴것도 아니고

설사 그렇다 쳐도 그걸 증명할 방법도 없는 이상

결국 태만으로 처리될텐데 태만도 과실에 들어감


그래서 굿즈 환불 등으로 인해 발생한 비용 물어내라고 소송 건다?

당연히 패소 확정이고 여기에 들어가는 변호사 비용은

패소확정인 싸움이라 훨씬 비싸게 받을텐데

이런 법률비용은 중소기업에겐 감당하기 어려움


마찬가지로 해고 또한 실현 불가능한 일임

해고했다가 당사자가 소송걸면 당연히 패소 확정인데

이러면 스비는 당사자에게 통상임금을 포함한 막대한 돈을 지불해야함