일찍 출근한 동료에게 " 물 흐리지 마 "

2023-02-02 17:42:15 답글

*수정됨

저게 뭔상황이냐면 야근하기 싫어서 야근대신 일찍출근해서 일을 더한다는 얘기임 7시부터
쉽게말하면 공짜노동하는건데 팀장새끼는 그걸 당연하게 지껄여댐

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삼태극

2023-02-02 17:46:34 답글

내가 일을 하는건 아니라서 잘 모르는데 일찍 오는건 크게 신경 쓰이지 않을거 같은데. 일찍 온다고 일찍 가면 문제지만 그것도 아니고. 야근할거 앞에다가 붙여놓은 꼴 아닌가 싶기도 하고. 괜히 ㅈ같은 소리 하는 팀장 때문에 팀원들이 일찍 출근하는거 뭐라 하는거 같은데

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2023-02-02 18:51:13 답글

*수정됨

니가 저게 뭔상황인지 이해를 못해서 그런거임
저 팀장말은 야근할 생각 하지말고
저새끼처럼 일찍나와서 공짜노동 하라는건데 이게 말이되는소리노? 물론 팀장이 젤 병신이고 말도안되는 개소리지만 저새끼가 쓸데없는짓을 하니까 저런 개소리를 듣게되는거임. 저새끼가 그런짓을 안하면 직원들은 저런 말도안되는 개소리 자체를 들을 일이 없음.

물론 저 팀장새끼는 호의가 지속되면 권리인줄 아는 새끼고 그걸 다른 직원들에게도 느그도 쟤처럼 호의를 보여봐라 라고 권리처럼 주장하는거임

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ㅇㅇ

2023-02-03 02:49:57 답글

*수정됨

팀장이 병신이니까 팀 분위기도 따라서 병신이 된 듯. 딱 군대 느낌이네. 시키는 거만 하고 나대지 말고 피곤해질 거 같은 튀는 짓은 시도도 하지 말자는 식.

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생제르맹조약

2023-02-02 17:38:19 답글

2023-02-02 17:41:25 답글

저건 팀장새끼가 병신이고 그 담으로 출근한새끼가 개새끼임
7시에 출근해서 9시까지 놀다가 일하는거면 상관없지만 저새끼 하나때문에 회사가 개소리지만 당당하게 개소리를 할 명분을 만들어버림

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마거릿대처

2023-02-02 17:46:17 답글

??? 아주 완벽하네 회사 입장에서 저런노동자는 솔직히 월급을 더줘야 한다 진짜 직업정신이 살아있네

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2023-02-03 01:34:09 답글

저거 그거랑 비슷하지 않냐
"남편 도시락 싸줬다가 동료 와이프분이 전화가 왔어요"
남편 도시락 싸줬더니 우리 집안 분위기 씹창나니까 도시락 싸주지 말라고 다른집 여자가 전화한거

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2023-02-03 04:32:37 답글

그거랑은 다른거지
저건 엄연히 공적인 영역임. 근로관계는 계약관계인데 손해를 일방적으로 감수하라는거잖아
도시락은 남들이 참견할 부분도 아니고 누군가 나서서 앞으로는 누구처럼 도시락을 싸오게하자 라고 한거도 아님
또한 부부관계는 계약관계와 다르게 도시락을 싸줘야한다 말아야한다 라는 법적인 근거는 없지만 근로계약은 엄연히 법적인 보호를 받는 관계임. 주는만큼 받고 받는만큼 일을 하는 그런관계임. 
팀장의 말이 법적인 강제사항은 아니지만 저런 말이 지나가면서라도 나오면 느그나라 스타일상 그 뒤에는 어떤 계획을 하고있을지 아무도 알 수 없음

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2023-02-03 04:35:26 답글

손해를 감수하라는 사람 > 꼰대 팀장
남들이 참견할 부분이 아닌 곳 > 본인이 야근 싫고 차 막히는 거 싫어서 본인이 손해 감수하고 일찍 출근해서 일하는 것

팀장이 병신인건 너무 당연한거고 문제는 출근한 사람보고 이래라 저래라 하는 동료라는 소리임

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2023-02-03 04:36:27 답글

*수정됨

문제의 포인트를 못잡노
무급노동 이 부분이 문제가 되는거다 게이야
일찍오든 말든 알빠아니지만 일찍와서 지혼자 업무를 시작하고 무급노동을 자처하니까 문제지
여기까지라면 사실 아무문제가 없지만 저새끼는 무급으로 일하는데 너네는 왜 돈받고 일하냐 라는 소리가 나오게 하는거 자체가 병신이지

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2023-02-03 04:37:57 답글

본인이 무급노동 하겠다고 본인이 결정한건데 그걸 왜 남이 하지말라 그러는거임??
그 사람이 뭐 심성이 꼬여서 그런것도 아니고 합리적으로 본인한테 이득이 되는 방식을 고를거잖아

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2023-02-03 04:38:37 답글

그게 결과적으로 타인에게 피해가 돌아오니까
외국이었으면 타인에게 피해가 가지 않으니 상관없지만 느그나라 좆소를 너무 좆으로 보는거 아니노?

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2023-02-03 04:40:53 답글

난 그냥... 그걸 동료 팀원한테 피해를 주었다고 생각하는 마인드가 이해가 안가서 그럼

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2023-02-03 04:43:43 답글

니가 학식인지 급식인지 모르겠지만 느그나라 좆소를 너무 과대평가하노ㅋㅋ
이상적이라면 문제가 없는게 맞지. 저새끼가 일찍 출근을 해서 무급노동을 하든 유급노동을 하든 너는너고 쟤는 쟤니까 
느그나라 좆소는 3명이 일하다 한명이 출산휴가 가면 보충인력을 뽑는게 아닌 2명이 4명분의 일을 하게 만드는곳이 좆소인데 좆소마인드의 현실을 모르노

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2023-02-03 04:46:12 답글

*수정됨

난 내가 좆소 다닌다고 생각했는데 니 마인드보니까 여긴 갓갓기업인가보네
진짜 그런식으로 생각해서 누가 출산휴가 가면 
그 사람이 없어서 내가 일 많이 하게 됐다고 그 사람 욕하고 그러는게 평균이냐?? ㄷㄷ

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2023-02-03 04:52:31 답글

*수정됨

그래서 결과적으로 니가 이해를 하든못하든 봐봐라
팀장이 저렇게 얘기가 나왔고 그게 어떤 방식으로든 실현되어 야근수당못받고 무급노동을 하게된다면 '피해를 주었다고 생각하는 마인드'가 아니고 실제 현상으로 일어나는 일이 되어버리는데 이해를 하고 못하고의 문제가 아님ㅋㅋㅋ
그 현상을 실제가 되게 만든것은 '좆소' 지만 그 원인을 제공한것은 '직원'임
저 글만 봤을때 그게 실현단계가 아니니 그것을 '우려' 하는 부분인거지 애초에 '그렇게 될 우려'를 하게 만드는거 자체가 문제아니노? 
느그나라 직장인 1/4는 야근수당을 못받는다는 통계가 나오는데 공짜노동이 그렇게 희귀한일도 아님

아무리 윾머라지만 https://d2u3dcdbebyaiu.cloudfront.net/uploads/atch_img/480/2b5f2285b4bea6f495ee0e61ba3eaa83_res.jpeg 얘는 왜 욕을먹겠노? 
사안이 가볍지만 수업시간 다 끝나고 종쳤을때 더 질문있냐고 선생님이 물을때 어떤놈이 손들고 질문하면 왜 친구들에게 욕먹노? 
결정은 삼양이 했고 질문을 받아서 수업을 더 할지말지는 선생이 결정했는데? 
안좋은 일이 일어나는 단초를 제공하고 유발했으니 욕을 먹는거 아니노?
혹시나 수업끝나고 손들고 질문했는데 욕안먹는다고 하지마라 내가 수원에서 공부 빡세게 시키는 고등학교 나왔음에도 그때도 그랬다ㅋㅋㅋ 당연히 대놓고 쌍욕하는건 아니지만 곳곳에서 원망의 탄성이 튀어나오는게 당연한 현상이다 내가 질문한건 아니었지만

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2023-02-03 04:58:30 답글

*수정됨

내 개인적으로는 걍 출산휴가 간다고 그거 욕하는 새끼들이나 
팀 동료의 개인적인 선택에 지랄하는거나 걍 인성이 썩었다고밖에 안느껴짐
근데 그렇게 생각하는 사람들이 있다고 하니 그건 뭐 할말없네

질문하는 새끼가 눈치 좀 챙겼으면 좋겠지만 그 질문이 진짜 필요한거면 어쩔수 없는거지
개인의 선택인데. 그것때문에 내 휴식시간이 부족해지는건 걍 좆까고 나가거나 선생보고 따로 1:1로 설명해주라고 말하던가 하겠지
그리고 저 삼양 저것도 나랑 입맛이 달라서 욕하는거지 니 입맛은 좆까고 내 입맛대로 해라 라고 강요하지는 않음
나도 좆같음을 느끼긴 하지만 그냥 그게 옳은게 아니라고 생각해서 욕을 안하는 쪽임

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2023-02-03 05:02:32 답글

그래서 저기서 우려한대로 실제 타인들도 무급노동을 하게되는 피해가 발생하게된다면 어떻게 하겠노?
니 개인적인 생각이야 존중하겠지만 만약에 저런 상황이 닥치게되면 느그나라 99.9%는 다 욕한다고 본다

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2023-02-03 05:07:54 답글

나는 욕 안할거라 이런 소리를 하는거지만...
분명 욕할 사람은 엄청 많겠지... 그렇긴해

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2023-02-03 04:44:36 답글

이게 그런식으로 생각하면 
"난 가챠게임 하는 새끼들은 전부 게이머한테 민폐라고 생각함
호구짓을 자처해서 내가 좋아하는 혜자겜이 안나오고 가챠겜 같은 돈지랄 게임이 계속 출시되잖아"
라고 말해도 말이 되는거 아니냐?
가챠겜 하는 본인은 재밌어서 하는거고 게임회사들은 돈 벌고 싶어서 돈 많이 벌리는 게임 만드는건데 말이지

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2023-02-03 04:54:27 답글

그건 업계 전반적인 문제라서 피해자 가해자를 특정하기 어렵고 피해자 가해자 라고 해도 너무 광범위함. 
당연히 지목된 가해자는 다수이기때문에 책임이 크게 희석되기에 예시로서 적당하지 않음. 이 사안은 가피가 명확한 개인으로 특정되는 사안임

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2023-02-03 05:00:07 답글

그래서 특정해서 누군가를 욕하는게 아니라 
"가챠게임 하는 새끼들" 이라고 광범위하게 특정 그룹에 책임을 묻는다는 건데

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2023-02-03 05:03:22 답글

*수정됨

그래서 가챠게임하는놈들이 느그나라 게임산업의 발전을 저해하고 게임을 바다이야기같은 빠칭코로 만들어버리는 원흉이라는 시선도 실제로 있음. 
실제로 2000년대 초반 바다이야기 터졌을때 도박이 '게임' 이라는 이름으로 불린다는 이유로 '게임'이 존나게 뚜드려맞았기에 주로 PC게임이나 콘솔게이머들이

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2023-02-03 05:05:46 답글

*수정됨

어우...니가 그렇게 생각한다면 그냥 그렇구나...라고 밖에 못하겠다
나도 그런 생각은 해보지만 
결국 본인이 즐겁다고 선택해서 하는거고 개인의 선택이니까
그런식으로 말할 수는 없다고 생각하는 쪽이라...

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로로키키

2023-02-03 04:57:49 답글

조금 다르긴 해. 도시락 정도는 개인의 문제로 한정될 수 있겠지만 저건 일찍 출근하는 쟤 때문에 잘못된 회사 문화가 생겨서 일찍 출근하는게 당연시 되는것처럼 되는 X같은 문화로 정착 될 수 가 있음. 
너 경우도 저 도시락 문제를 사장이나 팀장이 지적해서 '점심값 안줄테니 도시락 싸와' 이 따위로 흐르면 지금 케이스와 비슷하다고 볼 순 있겠지.
지금는 권총과 기관총의 차이가 날 정도 다르긴 해.

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2023-02-03 05:04:10 답글

*수정됨

말 들으면서 느낀게 
나는 진짜 개씹쓰레기 좆소는 다녀본적이 없는거구나 하고 느낀다. 나도 중소기업 다니는데
좆소는 팀장이 저렇게 말하면 팀원들 전부 진짜 아무 반항도 못하고 2시간 일찍 출근해야 하는거임?
아니 10~20분이면 그럴수도 있는데 몇시간을 그지랄을 한다고?
계약서 좆까고 그지랄하는데 걍 무조건 복종해야하는게 좆소 현실이냐?

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직장인 4명 중 1명은…”오늘도 공짜야근”

2023-02-03 05:08:37 답글

https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01341526622648656&mediaCodeNo=257
느그나라 현실임
직장인 1/4는 야근수당을 제대로 못받고있음. 1/4이 적은숫자는 아니기때문에 모든 좆소가 다 그렇지는 않지만(느그나라 근로자의 80%정도는 좆소임) 저렇게 못받는 사례가 드물지는 않다는거임
돌려서 말하면 저 1/4은 입이 없어서 불만을 말 안하는게 아니라서 의외로 그런 환경에 처한 사람들이 적지않다는얘기임.

이데일리

직장인들이 서울 시내의 한 사무실에서 야근을 하고 있다. 연합뉴스 제공[이데일리 김소연 기자] 민간 기업에 다니는 직장인들은 야근을 하고도 수당을 받지 못하는 경우가 4명 중 1명 꼴이다. 하지도 않는 초과근로수당을 받는 공무원들에 시민들이 민감하게 반응하는 이유 중 ...

*수정됨

느그나라 현실임
직장인 1/4는 야근수당을 제대로 못받고있음. 1/4이 적은숫자는 아니기때문에 모든 좆소가 다 그렇지는 않지만(느그나라 근로자의 80%정도는 좆소임) 저렇게 못받는 사례가 드물지는 않다는거임
돌려서 말하면 저 1/4은 입이 없어서 불만을 말 안하는게 아니라서 의외로 그런 환경에 처한 사람들이 적지않다는얘기임.

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로로키키

2023-02-03 05:12:27 답글

저런 팀장이 2~3명 되고 말 잘듣는 애들 2~3명 되면 저게 실제로 정착이 될걸? 여론도 실제 여론 몰이 하는 애들이 5%만 돼도 다 휩쓸려서 그게 여론인 것 처럼 되잖아. 
거기다 그냥 평범한 글에도 첫 댓글이 부정적인 댓글 달리면 밑 댓글도 죄다 부정적으로 달리고 긍정적으로 첫 댓글이 달리면 밑 댓글이 죄다 긍정적으로 달리는 경우도 많음. 
그냥 첫 스타트가 X같이 되면 존나 이상하게 그 X같은게 되버리는 X같은 경우가 생겨서 그렇지 뭐.
그래서 여기 댓글 단 애들 공통 의견이 선례를 남기니까 X같은거다 라고 하는거고

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2023-02-03 05:18:39 답글

좆소 진짜 개무섭네
보통은 저런 상황에서 예외 하나만 보고 개소리하는 사람을 욕하는게 정상인데
좆소에서는 윗대가리가 슈퍼갑이라 욕을 못하니 결국 같은 급의 팀 동료한테 뭐라하게 되는거네

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로로키키

2023-02-03 05:31:58 답글

*수정됨

왜케 좆소에 집착하냐 ;;
중요한건 쟤가 X같은 선례를 남긴거라서 댓글 다는 애들이 ㅄ이라고 하는거임.
어느 기업이나 X같은 문화가 있는데 그 스타트를 누가 끊었느냐가 중요한거. 
예를 들면 주말에 다 같이 운동을 하며 팀웍을 다진다. 빠지고 싶으면 빠져도 되지만 빠지면 눈치없는 새끼 이런 분위기. 대략 이런거.

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2023-02-03 05:38:49 답글

좆소 아니고서는 저런 상황이 나올리 없으니까 그렇지
저기서 나온 사람은 멍청이도 아니고 걍 저 방식이 본인한테 더 편해서, 애초에 회사 근무시간이 자유로워서 하는건데 
개인의 자유 씹고 팀원들 좆대로 근무시키려는 팀장이나 
개인의 자유 씹고 팀원을 좆대로 출근시키려는 동료나
뭐 사실 동료 인성 문제는 좆소 문제가 아니긴 하지만.

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이자요이_사쿠야

2023-02-02 17:44:28 답글

자기랑 생각이 다르면 누구보다 배타적이고 잔인해지는건 동양만의 문제가 아닌 인류 전체의 본능이야. 정 궁금하면 서양 기독교 문명 중 아무 나라 랜덤으로 골라서 예수 애1미 마구간 콜걸이라고 외쳐봐. 입으로는 자유를 외치는 새끼들이 자기 사상이랑 안 맞으면 육두문자 내뱉을걸? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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2023-02-02 17:44:50 답글

그런 당신에게 KKK단을 드리겠습니다

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Allenby

2023-02-02 17:51:27 답글

저건 팀장 조져야 되는거 아니냐?

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2023-02-02 18:07:59 답글

반도 아니랄까봐

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OnnO

2023-02-02 18:09:03 답글

팀장이 개새끼인데 점마도 이상한데? 2시간치 일을 혼자 무급으로 하는거 아녀

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유부녀

2023-02-02 18:27:46 답글

와 그렇네? 출근카드를 2시간 뒤에 찍었네

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OnnO

2023-02-02 18:29:26 답글

생각해보니 점마 행동으로 야근수당 챙기는 애들을 참..뭐라하기 그런 애들로 만들어버리니 민폐가 맞긴 한듯

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댕댕이

2023-02-02 18:46:57 답글

언제나 꼰대가 문제지 에휴

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ㅇㅇ

2023-02-02 20:39:21 답글

상사가 문제네

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블라드

2023-02-02 21:21:55 답글

OZ06MS리오

2023-02-02 22:32:35 답글

정시 출근 정시 퇴근 그리고 일 시간에 개같이 빡빡하게 해서 장일 치기 씨바

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Urideca

2023-02-02 22:40:08 답글

*수정됨

1번. 상사가 제일문제
2번. 그렇게 남눈치안살피면서 개인주의에 개썅마이웨이로 살던 새끼들이
자기들한테 피해오니까 집단을 강조하는 이중성이 두번째 문제

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garlee

2023-02-03 01:04:22 답글

이 직원은 공짜로 일 해줍니다!

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핑거링프린스

2023-02-03 00:37:55 답글

팀 분위기 흐리는 거 맞네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

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RVD

2023-02-03 01:04:06 답글

저 상황에서 '동료 사정도 고려하라'는 의견은 도대체 왜 나오는 걸까

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2023-02-03 01:09:45 답글

저 글쓴이가 나쁜짓을 한게 아니지만 저 사람이 한 행동때문에 다른직원들이  회사 높으신분들에게 조금 일찍 나오면(높은신분들 기준) 야근안하고 야근 수당도 안나가는데 다른 새끼들 존나 게으르네라고 지랄할 명분이 생겨버림

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2023-02-03 01:11:01 답글

저 지랄하는 좇소대가리가 문제인건 맞는데 좇소생활이란게 원래 그럼

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2023-02-03 01:06:51 답글

팀장도 ㅂㅅ인데 제도 자진해서 무급노예 자처해버리면 어쩌자는거임

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병신보면격하게우는새

2023-02-03 01:22:54 답글

쟤

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피죤킹

2023-02-03 01:08:11 답글

그냥 ㅈ소 병신

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2023-02-03 01:08:44 답글

*수정됨

팀장이 병신이지 ㅋㅋ 진지하게 일을 하고 싶어서 하는새끼가 어딧냐? 돈때문에 하는데 돈을 받지말고 더 일하라고? 옘병

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zero

2023-02-03 01:10:03 답글

팀장도 문제지만 저 사원도 병신인게 지 하나때문에 근무하기 ㅈ같아질 여력을 남겨버림

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2023-02-03 01:12:15 답글

속된말로 괜히 나대다가 여러사람 피곤하게 하지마라임 씁슬하기는 한데 한군 회사생활이란게 대부분 이럼

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ㅇㅇ

2023-02-03 01:10:08 답글

코리안 룰에서는 저 사원이 잘못한게 맞음.

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Pewpewpew

2023-02-03 01:12:50 답글

일이 서로 협력하는게 전혀 없으면 상관 없는데 같이 의견 나눠야 할게 많은데 야근 싫다고 정시 퇴근하면 동료들이 싫어할수도 있겠네

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2023-02-03 01:16:35 답글

팀장도 개새끼인데 팀장한테 그거 말 못해서 팀원보고 뭐라하는것도 병신아님?

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2023-02-03 01:21:28 답글

femi들이 정상적인 여자보고 흉자, 명예자지라고 욕하는거랑 다를게 없노

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ㅇㅇ

2023-02-03 01:35:51 답글

근데 저렇게 일찍 오는 선례만들어서 팀장이 저딴 개소리와 눈치를 주게 만든것도 있어서 문제임. 본인이 팀장에게 다른사람에게 그렇게 말하지 말라고 못할 위치면 타 동료도 같은 위치니 본인이 어쩔수 없이 욕먹는거지

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2023-02-03 01:42:12 답글

*수정됨

좆솔에서 윗대가리가 개소리하는거 억울할 수도 있는데
절대 저 조기출근자 탓은 아니라고봄
저 사람 욕하는건 걍 화풀이하는거밖에 안되잖아. 저거 욕먹는게 당연한거면 외모코르셋 조이는 흉자들 욕하는 femi들도 맞말되는거 아니냐

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ㅇㅇ

2023-02-03 07:38:53 답글

*수정됨

그래서 말했잖아. 조기 출근자가 팀장에게, 내가 이렇게 출근하는 것은 내가 필요해서 하는 거지 회사를 위해서 하는 것이 아니라는 이야기를 해서 오해를 풀 수 없다면, 그런 위치가 아니라면, 당연히 저런 오해 살만한 짓을 한 것에 대한 원인 제공을 한거고 그것에 대한 책임 (탓)은 있는 거임. 그러면 그걸 풀 수 없다면 원인 제공을 안했어야지. 안 그래? 

그리고 femi 예시는 잘 못되었다고 보는게, 결국 그 femi들은 정상적인 여자에게 욕을 한 것이지만, 저 사람은 자신이 편하기 위해서 빨리 온다고 적혀 있잖아 그것에 대해서 팀장이 오해를 해서 타인들에게 그런 것을 강요하게 된다면 일단 정상의 범주는 아니라고 보거든. 누가 더 빨리와서 일을 무료로 하고 싶어해 다 일한만큼 돈을 받고 싶어 하지.. 그러면 결국 femi들은 오히려 저사람이 될 수 있지 니가 말한 정상=일반적인 사람 이 아니잖아

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ㅇㅇ

2023-02-03 07:42:11 답글

저 조기 출근자가 회사를 위해서, 더 빨리와서 본인이 돈을 덜 받겠다고 한게 회사에서나 좋지 타인들에게 그게 '정상'이 되버리면 오히려 조기 출근으로 피해를 보는 상황이 만들어지는 것이고.. 애초에 조기 출근이 본인의 희생 보단 본인이 편하려고 오는거잖아.. 그러면 오히려 본인이 조금 희생해서 출근을 일반적인 시간대에 하는 것이 정상의 범위지 않을까 그런 생각이 드네.

결국 저 본인도 그런 말을 한 팀장에게 내 행동이 회사를 위해서가 아니었다고 말해서 오해를 풀고 팀장이 다시는 그런 무료 노동에 대한 발언을 할 수 없도록 하면 당연히 서로 좋지 않을까?

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2023-02-03 07:51:42 답글

*수정됨

일단 회사 규정에 7시부터 출근해도 상관없다고 함. 절대 뭔가 잘못한짓이 아니라는거임
그리고 비정상적인것도 아니고. 
잘못한게 아닌데 거기에 대한 책임을 져야한다는게 좀 이상하다는거야
정상적인 상황이면 꼰대 팀장보고 한명의 예외를 들어서 다른 사람에게 출근 시간을 강요하는게 잘못됐다고 말하겠지
오해는 팀장이 하고 개소리도 팀장이 했는데 가만히 회사 규정 안에서 출근하던 사람만 괜히 욕 먹는 상황이니까.

femi 예시로 든게 
소위 외모 코르셋을 조이는 여성들이 결국 자기가 하고싶어서, 자기가 좋아서 꾸미고 다니는건데
그렇게 꾸미면 안꾸미는 자신들이 비교되서 그런걸 강요받는다고 femi들이 생각하는거잖아? 그럼 걔네들이 말하는것도 맞말 아님?
사실은 걍 지들이 자유롭게 안꾸미고 다니면 되는데 그걸로 비교받기는 싫고 그렇다고 그걸로 지적질하는 사람한테 반박하기 힘드니까 역으로 같은 여자를 흉자라고 욕하는거잖아

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